Peraturan Menteri Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Nomor 3 Tahun 2020

Peraturan ini mencabut: 1. Peraturan Menteri Negara Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Nomor 16 Tahun 2012 tentang Penetapan Peringkat Jabatan di Lingkungan Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Sekretariat Komisi Perlindungan Anak Indonesia. 2. Peraturan Menteri Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Nomor 1 Tahun 2016 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Negara Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Nomor 16 Tahun 2012. 3. Peraturan Menteri Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Nomor 5 Tahun 2016 tentang Perubahan Kedua atas Peraturan Menteri Negara Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Nomor 16 Tahun 2012.

Peraturan ini bertujuan untuk menyesuaikan kelas jabatan di lingkungan Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak berdasarkan evaluasi terhadap sifat, jenis, dan beban kerja jabatan. Penyesuaian ini dilakukan untuk memastikan kesetaraan tingkat kesulitan dan tanggung jawab pekerjaan yang digunakan sebagai dasar penggajian dan pemberian tunjangan kinerja. Kelas jabatan yang baru ditetapkan berlaku bagi pegawai di lingkungan Kementerian dan Sekretariat Komisi Perlindungan Anak Indonesia. Pengaturan ini menggantikan peraturan sebelumnya yang dianggap tidak sesuai dengan kebutuhan organisasi saat ini.

(-)

(-)