[{"_1":2,"_123":-5,"_124":-5},"loaderData",{"_3":4,"_28":29,"_30":31},"root",{"_5":6,"_7":-5,"_8":9},"locale","id","session","ENV",{"_10":11,"_12":13,"_14":15,"_16":17,"_18":19,"_20":21,"_22":23,"_24":25,"_26":27},"APP_ENV","production","APP_URL","https://veritask.ai","GA_MEASUREMENT_ID","G-X1BV3QBZEM","META_PIXEL_ID","4698743733686194","TIKTOK_PIXEL_IDS","D8A3HTBC77U9J3L243V0","CLARITY_PROJECT_ID","wn9rn7xb4l","AMPLITUDE_API_KEY","74a0c7cc1509a379d3647ec140dd375","MIDTRANS_CLIENT_KEY","Mid-client-hwjEU5pmwAKVMbIA","MIDTRANS_SNAP_URL","https://app.midtrans.com/snap/snap.js","routes/$locale",{"_5":6},"routes/$locale.search-engine.regulation.$regulationId",{"_32":33,"_34":35},"regulationId","fac35744-f439-4713-b8c5-3c281df321bc","regulationData",{"_36":33,"_37":38,"_119":120,"_121":122},"regulation_id","overview",{"_39":40,"_41":42,"_43":44,"_45":46,"_47":48,"_49":50,"_51":52,"_53":54,"_59":60,"_61":62,"_66":67,"_71":72,"_73":74,"_75":76,"_77":78,"_79":-5,"_80":81,"_82":83,"_84":-5,"_85":86,"_87":88,"_89":88,"_90":91,"_92":93,"_100":101,"_102":103,"_104":105,"_106":107,"_108":109,"_110":111,"_112":113,"_114":115,"_116":-5,"_117":118},"title","Peraturan Kepala Perpustakaan Nasional Nomor 4 Tahun 2019 tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Kepala Perpustakaan Nasional Nomor 7 Tahun 2015 Tentang Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Kinerja Bagi Pegawai Di Lingkungan Perpustakaan Nasional","short_title","Peraturan Kepala Perpustakaan Nasional Nomor 4 Tahun 2019","number","4","year","2019","published_date","2019-04-04","effective_date","2019-04-15","status_id","89192b77-602e-484c-89df-4fd3166b732a","status",{"_6":52,"_55":56,"_57":58},"name","Tidak Berlaku","description","Peraturan yang sudah tidak berlaku karena dicabut, diubah, atau habis masa berlakunya","type_id","eab8f736-c8ac-413d-8a90-efc404521e40","type",{"_6":60,"_55":63,"_64":65},"Peraturan Kepala Perpustakaan Nasional","short_name","Perka Perpusnas","subjects",[68],{"_6":69,"_55":70,"_57":-5},"4e240b29-23c1-4826-aa3d-d2797142ac5f","Kompensasi & Tunjangan Pejabat","tags",[],"location","Perpustakaan Nasional RI","place_of_enactment","Jakarta","theme","Perubahan Kedua Atas Peraturan Kepala Perpustakaan Nasional Nomor 7 Tahun 2015 Tentang Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Kinerja Bagi Pegawai Di Lingkungan Perpustakaan Nasional","subject_matter","abstract","\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

PERUBAHAN KEDUA - PERATURAN KEPALA PERPUSTAKAAN NASIONAL NOMOR 7 TAHUN 2015 - PELAKSANAAN PEMBERIAN TUNJANGAN KINERJA BAGI PEGAWAI - LINGKUNGAN PERPUSTAKAAN NASIONAL
2019
Peraturan Kepala Perpustakaan Nasional NO. 4, BN 2019 (427): 5 Halaman, jdih.perpusnas.go.id
Peraturan Kepala Perpustakaan Nasional TENTANG Perubahan Kedua Atas Peraturan Kepala Perpustakaan Nasional Nomor 7 Tahun 2015 Tentang Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Kinerja Bagi Pegawai Di Lingkungan Perpustakaan Nasional
ABSTRAK:	\n \n Bahwa tunjangan kinerja Calon Pegawai Negeri Sipil yang akan menduduki jabatan fungsional berdasarkan Peraturan Kepala Perpustakaan Nomor 7 Tahun 2005 tentang Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Kinerja bagi Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Perpustakaan Nasional perlu disempurnakan. \n Dasar Hukum Peraturan Perpustakaan Nsional Adalah; UU No. 43 Tahun 2007; UU No. 5 Tahun 2014; PP No. 24 Tahun 2014; PP No. 11 Tahun 2017; Perpres No. 116 Tahun 2017; Peraturan Kepala Perpusnas No. 2 Tahun 2012; Peraturan Kepala Perpusnas No. 4 Tahun 2017; Keputusan Kepala Perpusnas No. 3 Tahun 2001; Dan Keputusuan Kepala Perpusnas No. 4 Tahun 2005 \n Pasal 11A\r\n(1) Calon Pegawai Negeri Sipil sebagaimana dimaksud\r\ndalam Pasal 11 ayat (2) apabila setelah diangkat dan\r\ndilantik menjadi Pegawai Negeri Sipil selama kurun\r\nwaktu 3 (tiga) tahun belum menduduki jabatan\r\nfungsional, jabatannya beralih menjadi Pelaksana dan\r\ntunjangan kinerjanya diberikan sesuai dengan\r\njabatan Pelaksana yang didudukinya;\r\n(2) Calon Pegawai Negeri Sipil sebagaimana dimaksud\r\npada ayat (1), pengangkatan dalam jabatan Pelaksana\r\ndisesuaikan berdasarkan kualifikasi pendidikan dan\r\npeta jabatan pada unit kerja masing-masing. \n \n
CATATAN:	\n \n Peraturan Kepala Perpustakaan Nasional ini mulai berlaku pada tanggal 15 April 2019. \n Perubahan Kedua Atas Peraturan Kepala Perpustakaan Nasional Nomor 7 Tahun 2015 \n Lampiran File; 5 Halaman \n \n

","regulatory_relationship","Peraturan ini mengubah:\n\n1. Peraturan Kepala Perpustakaan Nasional Nomor 7 Tahun 2015 tentang Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Kinerja bagi Pegawai di Lingkungan Perpustakaan Nasional\n2. Peraturan Kepala Perpustakaan Nasional Nomor 4 Tahun 2017 tentang Perubahan atas Peraturan Kepala Perpustakaan Nasional Nomor 7 Tahun 2015 tentang Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Kinerja bagi Pegawai di Lingkungan Perpustakaan Nasional (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 1138)","scope_and_parties","policy_content","

Peraturan Perpustakaan Nasional ini mengubah beberapa ketentuan dalam Peraturan Kepala Perpustakaan Nasional Nomor 7 Tahun 2015 tentang Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Kinerja bagi Pegawai di Lingkungan Perpustakaan Nasional. Perubahan tersebut meliputi penyesuaian tunjangan kinerja bagi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang akan menduduki jabatan fungsional.

\n\n

Latar Belakang dan Tujuan: Perubahan ini dilakukan dengan pertimbangan bahwa CPNS yang akan menduduki jabatan fungsional dan telah melaksanakan tugas dan fungsi Perpustakaan Nasional Republik Indonesia perlu diberikan tunjangan kinerja. Selain itu, tunjangan kinerja CPNS yang akan menduduki jabatan fungsional berdasarkan peraturan sebelumnya perlu disempurnakan.

\n\n

Ketentuan Substansial:

Tunjangan kinerja bagi CPNS diberikan sebesar 80% dari tunjangan kinerja pada jabatan yang didudukinya sesuai dengan formasi yang ditetapkan pada saat pengangkatan sebagai CPNS.
CPNS dengan formasi sebagai Calon Pejabat Pelaksana, setelah diangkat dan dilantik menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS), tunjangan kinerjanya diberikan sebesar 100% dari jumlah tunjangan kinerja pada jabatan yang akan didudukinya.
CPNS dengan formasi sebagai Calon Pejabat Fungsional, setelah diangkat dan dilantik menjadi PNS, tunjangan kinerjanya diberikan sebesar 90% dari jumlah tunjangan kinerja pada jabatan yang didudukinya. Setelah diangkat dan dilantik menjadi Pejabat Fungsional, tunjangan kinerjanya diberikan sebesar 100%.
CPNS yang telah diangkat menjadi PNS namun belum menduduki jabatan fungsional selama 3 tahun, jabatannya beralih menjadi Pelaksana dan tunjangan kinerjanya diberikan sesuai dengan jabatan Pelaksana yang didudukinya. Pengangkatan dalam jabatan Pelaksana disesuaikan berdasarkan kualifikasi pendidikan dan peta jabatan pada unit kerja masing-masing.

","transitional_provisions","(-)","sanctions","revokes",[],"revoked_by",[94],{"_95":96,"_97":98,"_36":99},"text","Peraturan Perpusnas No. 1 Tahun 2025 tentang Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Perpustakaan Nasional","link","https://peraturan.bpk.go.id/Details/318217/peraturan-perpusnas-no-1-tahun-2025","fa6b53fe-9618-47db-90cc-818cf6b19a15","partially_revokes",[],"partially_revoked_by",[],"amends",[],"amended_by",[],"partially_amends",[],"partially_amended_by",[],"establishes",[],"established_by",[],"constitutional_review","is_verified",false,"english_excerpt","\n

COPY
REGULATION OF THE NATIONAL LIBRARY OF THE REPUBLIC OF INDONESIA
NUMBER 4 OF 2019
CONCERNING
SECOND AMENDMENT TO THE REGULATION OF THE HEAD OF THE NATIONAL LIBRARY
NUMBER 7 OF 2015 REGARDING THE IMPLEMENTATION OF PERFORMANCE ALLOWANCES
FOR EMPLOYEES WITHIN THE NATIONAL LIBRARY

BY THE GRACE OF GOD ALMIGHTY

HEAD OF THE NATIONAL LIBRARY OF THE REPUBLIC OF INDONESIA,

\n\n \n \n

Considering:

that Civil Servant Candidates who will occupy functional positions and have carried out the duties and functions of the National Library of the Republic of Indonesia, need to be given performance allowances;
that the performance allowances for Civil Servant Candidates who will occupy functional positions based on the Regulation of the Head of the Library Number 7 of 2005 concerning the Implementation of Performance Allowances for Civil Servants within the National Library need to be improved;
that

","pdf_url","/proxy/pdf?id=fac35744-f439-4713-b8c5-3c281df321bc","actionData","errors"]