Peraturan Menteri Dalam Negeri (Permendagri) Nomor 15 Tahun 2019

Peraturan ini mencabut: 1. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 34 Tahun 2017 tentang Tata Cara Pelaksanaan Penyesuaian/Inpassing Pegawai Negeri Sipil dalam Jabatan Fungsional Pengawas Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan di Daerah Tahun 2017-2018.

Peraturan ini bertujuan untuk memberikan pedoman bagi instansi pusat dan daerah dalam melaksanakan penyesuaian/inpassing Pegawai Negeri Sipil (PNS) ke dalam Jabatan Fungsional Pengawas Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan di Daerah. Penyesuaian ini dilakukan secara objektif dan akuntabel untuk memenuhi kebutuhan organisasi. PNS yang memenuhi syarat dapat diangkat melalui proses ini, dengan ketentuan seperti memiliki ijazah minimal S-1/D-IV, pengalaman di bidang pengawasan minimal dua tahun, dan lulus uji kompetensi. Proses ini juga mengatur formasi yang harus disampaikan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) kepada Menteri, serta persyaratan administrasi yang harus dipenuhi oleh PNS yang diusulkan.

1. PNS yang sudah diusulkan untuk penyesuaian/inpassing sesuai dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 34 Tahun 2017 dan telah lulus verifikasi namun belum mengikuti uji kompetensi dapat melanjutkan proses sesuai peraturan ini. 2. PNS yang belum lulus verifikasi dapat mengusulkan kembali proses penyesuaian/inpassing. 3. PNS yang dinyatakan kompeten dapat melanjutkan proses pengangkatan penyesuaian/inpassing sesuai peraturan ini.

(-)