For the best experience, openVeritaskon desktop.

Free Trial active — Full AIYU access for 7 days, no credit card required.

Peraturan Daerah (PERDA) Kota Tasikmalaya Nomor 10 Tahun 2005

Peraturan Daerah (Perda) Kota Tasikmalaya Nomor 10 Tahun 2005 tentang Perubahan Peraturan Daerah Nomor 19 Tahun 2004 Tentang Kedudukan Protokoler Dan Keuangan Pimpinan Dan Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kota Tasikmalaya

Also known as: Perda Kota Tasikmalaya 10/2005 · Perda Kota Tasikmalaya No. 10 Tahun 2005 · Perda Kota Tasikmalaya Nomor 10 Tahun 2005

Status:
Active
Effective Date:29 Desember 2005Publication Date:29 Desember 2005
Kompensasi & Tunjangan PejabatKeprotokolan Negara

Information

TypePeraturan Daerah (Perda)
ThemePerubahan Peraturan Daerah Nomor 19 Tahun 2004 Tentang Kedudukan Protokoler Dan Keuangan Pimpinan Dan Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kota Tasikmalaya
LocationPemerintah Kota Tasikmalaya
Effective Date29 Desember 2005
Publication Date29 Desember 2005
Place of EnactmentTasikmalaya

Peraturan ini mengubah: 1. Peraturan Daerah Kota Tasikmalaya Nomor 19 Tahun 2004 tentang Kedudukan Protokoler dan Keuangan Pimpinan dan Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kota Tasikmalaya

Peraturan Daerah Kota Tasikmalaya ini mengubah beberapa ketentuan dalam Peraturan Daerah Nomor 19 Tahun 2004 tentang Kedudukan Protokoler dan Keuangan Pimpinan dan Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kota Tasikmalaya. Perubahan tersebut meliputi definisi istilah-istilah terkait kedudukan protokoler dan keuangan DPRD, tunjangan alat kelengkapan DPRD, jaminan pemeliharaan kesehatan bagi pimpinan dan anggota DPRD beserta keluarga, tunjangan perumahan jika pemerintah daerah belum dapat menyediakan rumah jabatan atau rumah dinas, penyediaan pakaian dinas beserta atributnya, belanja penunjang kegiatan DPRD, dan pengelolaan belanja DPRD oleh Sekretaris DPRD. Peraturan ini bertujuan untuk menyesuaikan peraturan daerah dengan perubahan peraturan pemerintah terkait kedudukan protokoler dan keuangan pimpinan dan anggota DPRD.

(-)

(-)