[{"_1":2,"_128":-5,"_129":-5},"loaderData",{"_3":4,"_28":29,"_30":31},"root",{"_5":6,"_7":-5,"_8":9},"locale","en","session","ENV",{"_10":11,"_12":13,"_14":15,"_16":17,"_18":19,"_20":21,"_22":23,"_24":25,"_26":27},"APP_ENV","production","APP_URL","https://veritask.ai","GA_MEASUREMENT_ID","G-X1BV3QBZEM","META_PIXEL_ID","4698743733686194","TIKTOK_PIXEL_IDS","D8A3HTBC77U9J3L243V0","CLARITY_PROJECT_ID","wn9rn7xb4l","AMPLITUDE_API_KEY","74a0c7cc1509a379d3647ec140dd375","MIDTRANS_CLIENT_KEY","Mid-client-hwjEU5pmwAKVMbIA","MIDTRANS_SNAP_URL","https://app.midtrans.com/snap/snap.js","routes/$locale",{"_5":6},"routes/$locale.search-engine.regulation.$regulationId",{"_32":33,"_34":35},"regulationId","d537ca62-1246-4700-9d35-c64e03aee346","regulationData",{"_36":33,"_37":38,"_124":125,"_126":127},"regulation_id","overview",{"_39":40,"_41":42,"_43":44,"_45":46,"_47":48,"_49":50,"_51":52,"_53":54,"_60":61,"_62":63,"_67":68,"_72":73,"_74":75,"_76":77,"_78":79,"_80":-5,"_81":82,"_83":84,"_85":-5,"_86":87,"_88":89,"_90":89,"_91":92,"_93":94,"_95":96,"_97":98,"_99":100,"_111":112,"_113":114,"_115":116,"_117":118,"_119":120,"_121":-5,"_122":123},"title","Peraturan Lembaga Administrasi Negara Nomor 2 Tahun 2024 tentang Perubahan\r\nKeempat atas Peraturan Lembaga Administrasi Negara\r\nNomor 23 Tahun 2017 tentang Tunjangan Kinerja\r\nPegawai di Lingkungan Lembaga Administrasi Negara","short_title","Peraturan Lembaga Administrasi Negara Nomor 2 Tahun 2024","number","2","year","2024","published_date","2024-07-02","effective_date","2024-07-03","status_id","3611a577-44a0-41ad-986d-7457e14f52ff","status",{"_55":52,"_56":57,"_58":59},"id","name","Berlaku","description","Peraturan yang masih berlaku dan memiliki kekuatan hukum yang mengikat","type_id","b644dec9-1d00-469d-9485-e34ffc1be645","type",{"_55":61,"_56":64,"_65":66},"Peraturan Lembaga Administrasi Negara","short_name","Peraturan LAN","subjects",[69],{"_55":70,"_56":71,"_58":-5},"4e240b29-23c1-4826-aa3d-d2797142ac5f","Kompensasi & Tunjangan Pejabat","tags",[],"location","Lembaga Administrasi Negara","place_of_enactment","Jakarta","theme","Perubahan\r\nKeempat atas Peraturan Lembaga Administrasi Negara\r\nNomor 23 Tahun 2017 tentang Tunjangan Kinerja\r\nPegawai di Lingkungan Lembaga Administrasi Negara","subject_matter","abstract","\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

Perubahan - Keempat - Peraturan Lembaga Administrasi Negara Nomor 23 Tahun 2017 - Tunjangan - Kinerja - Pegawai - Lingkungan - Lembaga Administrasi Negara
2024
Peraturan Lembaga Administrasi Negara NO. 2, BN 2024 (353); 4 hlm
Peraturan Lembaga Administrasi Negara TENTANG Perubahan\r\nKeempat atas Peraturan Lembaga Administrasi Negara\r\nNomor 23 Tahun 2017 tentang Tunjangan Kinerja\r\nPegawai di Lingkungan Lembaga Administrasi Negara
ABSTRAK:	\n \n bahwa untuk mewujudkan tertib administrasi keuangan,\r\nperlu dilakukan penyesuaian pengaturan pemberian\r\ntunjangan kinerja dan pembayaran tunjangan kinerja\r\nbagi pegawai yang diberikan penugasan sebagai\r\npelaksana tugas atau pelaksana harian \n UU Nomor 20 Tahun 2023; PP Nomor 11 Tahun 2017 sebagaimana telah diubah dengan PP Nomor 17 Tahun 2020; Perpres Nomor 79 Tahun 2018; Peraturan LAN Nomor 23 Tahun 2017 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan LAN Nomor 7 Tahun 2023; Peraturan LAN Nomor 8 Tahun 2020 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan LAN Nomor 7 Tahun 2022 \n Peraturan ini mengubah ketentuan dalam Peraturan Lembaga Administrasi Negara\r\nNomor 23 Tahun 2017 tentang Tunjangan Kinerja Pegawai di\r\nLingkungan Lembaga Administrasi Negara (Berita Negara\r\n \n \n
CATATAN:	\n \n Peraturan Lembaga Administrasi Negara ini mulai berlaku pada tanggal 03 Juli 2024. \n 4 hlm \n \n

","regulatory_relationship","Peraturan ini mengubah:\n1. Peraturan Lembaga Administrasi Negara Nomor 23 Tahun 2017 tentang Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Lembaga Administrasi Negara.\n2. Peraturan Lembaga Administrasi Negara Nomor 4 Tahun 2018 tentang Perubahan atas Peraturan Lembaga Administrasi Negara Nomor 23 Tahun 2017 tentang Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Lembaga Administrasi Negara.\n3. Peraturan Lembaga Administrasi Negara Nomor 2 Tahun 2023 tentang Perubahan Kedua atas Peraturan Lembaga Administrasi Negara Nomor 23 Tahun 2017 tentang Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Lembaga Administrasi Negara.\n4. Peraturan Lembaga Administrasi Negara Nomor 7 Tahun 2023 tentang Perubahan Ketiga atas Peraturan Lembaga Administrasi Negara Nomor 23 Tahun 2017 tentang Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Lembaga Administrasi Negara.","scope_and_parties","policy_content","Peraturan Lembaga Administrasi Negara ini mengubah Peraturan LAN Nomor 23 Tahun 2017 tentang Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Lembaga Administrasi Negara beserta perubahan-perubahannya. Perubahan ini dilakukan untuk mewujudkan tertib administrasi keuangan, khususnya terkait penyesuaian pengaturan pemberian tunjangan kinerja dan pembayaran tunjangan kinerja bagi pegawai yang diberikan penugasan sebagai pelaksana tugas atau pelaksana harian. Ketentuan substansial yang diatur adalah penambahan Pasal 19A yang mengatur pemberian tambahan tunjangan kinerja bagi pegawai yang ditugaskan sebagai pelaksana tugas atau pelaksana harian. Tambahan tunjangan kinerja diberikan kepada pejabat setingkat yang ditunjuk sebagai pelaksana tugas atau pelaksana harian sebesar 20% dari tunjangan kinerja jabatan yang dirangkap. Bagi pejabat satu tingkat di bawah pejabat definitif yang berhalangan tetap atau sementara, diberikan tambahan tunjangan kinerja sebesar selisih antara tunjangan kinerja jabatan definitifnya dengan tunjangan kinerja jabatan yang dirangkap. Pembayaran tambahan tunjangan kinerja diberikan setiap bulan berikutnya, dengan syarat pegawai melaksanakan tugas paling singkat satu bulan kalender. Jika pegawai ditunjuk sebagai pelaksana tugas atau pelaksana harian pada lebih dari satu jabatan, hanya diberikan satu tambahan tunjangan kinerja yang jumlahnya lebih besar.","transitional_provisions","(-)","sanctions","revokes",[],"revoked_by",[],"partially_revokes",[],"partially_revoked_by",[],"amends",[101,107],{"_102":103,"_104":105,"_36":106},"text","Peraturan LAN No. 2 Tahun 2023 tentang Perubahan Kedua atas Lembaga Administrasi Negara Nomor 23 Tahun 2017 tentang Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Lembaga Administrasi Negara","link","https://peraturan.bpk.go.id/Details/255074/peraturan-lan-no-2-tahun-2023","57e0c8b9-a887-4e81-9a18-ac47cdadda26",{"_102":108,"_104":109,"_36":110},"Peraturan LAN No. 23 Tahun 2017 tentang Tunjangan Kinerja Pegawai Di Lingkungan Lembaga Administrasi Negara","https://peraturan.bpk.go.id/Details/227582/peraturan-lan-no-23-tahun-2017","15eaec7a-9fb0-4a63-a7d9-970f464af665","amended_by",[],"partially_amends",[],"partially_amended_by",[],"establishes",[],"established_by",[],"constitutional_review","is_verified",false,"english_excerpt","\n

REGULATION OF THE STATE ADMINISTRATION AGENCY
REPUBLIC OF INDONESIA
NUMBER 2 OF 2024
CONCERNING
FOURTH AMENDMENT TO THE REGULATION OF THE STATE ADMINISTRATION AGENCY
NUMBER 23 OF 2017 CONCERNING EMPLOYEE PERFORMANCE ALLOWANCES
WITHIN THE STATE ADMINISTRATION AGENCY

BY THE GRACE OF GOD ALMIGHTY

HEAD OF THE STATE ADMINISTRATION AGENCY,

Considering:

that in order to realize orderly financial administration,
it is necessary to adjust the regulation regarding the provision
of performance allowances and the payment of performance allowances
for employees who are assigned as
acting officers or daily executors;
that based on the considerations as
referred to in letter a, it is necessary to stipulate a Regulation
of the State Administration Agency regarding the Fourth Amendment
to the Regulation of the State Administration Agency
Number 23 of 2017 concerning Employee Performance Allowances
within the State Administration Agency;

In view of:

","pdf_url","/proxy/pdf?id=d537ca62-1246-4700-9d35-c64e03aee346","actionData","errors"]