For the best experience, openVeritaskon desktop.

Free Trial active — Full AIYU access for 7 days, no credit card required.

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 19 Tahun 2019

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 19 Tahun 2019 tentang Jabatan Fungsional Pentashih Mushaf Al-Quran

Also known as: Permen PANRB 19/2019 · Permen PANRB No. 19 Tahun 2019 · Permen PANRB Nomor 19 Tahun 2019

Status:
Active
Effective Date:26 September 2019Publication Date:23 September 2019
Profesi & Sertifikasi KeahlianAparatur Sipil Negara

Information

TypePeraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
ThemeJabatan Fungsional Pentashih Mushaf Al-Quran
LocationKementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Effective Date26 September 2019
Publication Date23 September 2019
Place of EnactmentJakarta

Regulation History

Revoked By

Partially Revoked By

(-)

Peraturan Menteri ini menetapkan Jabatan Fungsional Pentashih Mushaf Al-Qur'an, yang memiliki tugas melaksanakan kegiatan pentashihan Mushaf Al-Qur'an, pembinaan pentashihan, dan pengawasan Mushaf Al-Qur'an. Jabatan ini termasuk dalam rumpun keagamaan dan kategori keahlian, dengan jenjang dari Ahli Pertama hingga Ahli Utama.

Latar Belakang dan Tujuan: Peraturan ini diterbitkan untuk pengembangan profesionalisme dan karir Pegawai Negeri Sipil (PNS) dalam melaksanakan tugas pentashihan, pembinaan, dan pengawasan Mushaf Al-Qur'an, serta untuk meningkatkan kinerja organisasi.

Ketentuan Substansial:

  • Kedudukan dan Tanggung Jawab: Pentashih Mushaf Al-Qur'an berkedudukan sebagai pelaksana teknis fungsional di Kementerian Agama dan bertanggung jawab kepada pejabat pimpinan tinggi pratama, administrator, atau pengawas yang terkait.
  • Tugas Jabatan: Meliputi pentashihan, pembinaan, dan pengawasan Mushaf Al-Qur'an, dengan rincian kegiatan yang berbeda sesuai jenjang jabatan.
  • Unsur Kegiatan: Terdiri dari pentashihan, pembinaan, dan pengawasan Mushaf Al-Qur'an, dengan sub-unsur yang lebih spesifik.
  • Pengangkatan dalam Jabatan: Melalui pengangkatan pertama, perpindahan dari jabatan lain, penyesuaian/inpassing, dan promosi, dengan persyaratan yang berbeda untuk setiap jalur.
  • Penilaian Kinerja: Berdasarkan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) dan perilaku kerja, dengan target angka kredit yang harus dicapai setiap tahun.
  • Kenaikan Pangkat dan Jabatan: Mempertimbangkan capaian angka kredit kumulatif, hasil kerja minimal, dan uji kompetensi.
  • Kompetensi: Meliputi kompetensi teknis, manajerial, dan sosial kultural, dengan standar yang berbeda sesuai jenjang jabatan.
  • Instansi Pembina: Kementerian Agama, yang bertanggung jawab untuk menjamin standar kualitas dan profesionalitas jabatan.
  • Organisasi Profesi: Jabatan Fungsional Pentashih Mushaf Al-Qur'an wajib memiliki organisasi profesi.

1. Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Pentashih Mushaf Al-Qur'an melalui penyesuaian/inpassing sebagaimana dimaksud dalam Pasal 18 dilaksanakan 1 (satu) kali untuk paling lama 2 (dua) tahun sejak Peraturan Menteri ini diundangkan. 2. Pembentukan Organisasi Profesi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 54 ayat (3) dilaksanakan paling lama 5 (lima) tahun sejak Peraturan Menteri ini diundangkan.

(-)