[{"_1":2,"_124":-5,"_125":-5},"loaderData",{"_3":4,"_28":29,"_30":31},"root",{"_5":6,"_7":-5,"_8":9},"locale","en","session","ENV",{"_10":11,"_12":13,"_14":15,"_16":17,"_18":19,"_20":21,"_22":23,"_24":25,"_26":27},"APP_ENV","production","APP_URL","https://veritask.ai","GA_MEASUREMENT_ID","G-X1BV3QBZEM","META_PIXEL_ID","4698743733686194","TIKTOK_PIXEL_IDS","D8A3HTBC77U9J3L243V0","CLARITY_PROJECT_ID","wn9rn7xb4l","AMPLITUDE_API_KEY","74a0c7cc1509a379d3647ec140dd375","MIDTRANS_CLIENT_KEY","Mid-client-hwjEU5pmwAKVMbIA","MIDTRANS_SNAP_URL","https://app.midtrans.com/snap/snap.js","routes/$locale",{"_5":6},"routes/$locale.search-engine.regulation.$regulationId",{"_32":33,"_34":35},"regulationId","cd0fef36-6393-46a3-9e11-f624278c60d2","regulationData",{"_36":33,"_37":38,"_120":121,"_122":123},"regulation_id","overview",{"_39":40,"_41":42,"_43":44,"_45":46,"_47":48,"_49":50,"_51":52,"_53":54,"_60":61,"_62":63,"_67":68,"_72":73,"_74":75,"_76":77,"_78":79,"_80":-5,"_81":82,"_83":84,"_85":-5,"_86":87,"_88":89,"_90":89,"_91":92,"_93":94,"_95":96,"_97":98,"_99":100,"_107":108,"_109":110,"_111":112,"_113":114,"_115":116,"_117":-5,"_118":119},"title","Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 1 Tahun 2024 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 1 Tahun 2022 tentang Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis di Kementerian Ketenagakerjaan","short_title","Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 1 Tahun 2024","number","1","year","2024","published_date","2024-01-04","effective_date","2024-01-09","status_id","3611a577-44a0-41ad-986d-7457e14f52ff","status",{"_55":52,"_56":57,"_58":59},"id","name","Berlaku","description","Peraturan yang masih berlaku dan memiliki kekuatan hukum yang mengikat","type_id","8bb8222e-dde2-40a5-9556-235757acbf67","type",{"_55":61,"_56":64,"_65":66},"Peraturan Menteri Ketenagakerjaan","short_name","Permenaker","subjects",[69],{"_55":70,"_56":71,"_58":-5},"d109dd82-2088-4820-8eed-a31bab114acd","Hubungan Ketenagakerjaan","tags",[],"location","Kementerian Ketenagakerjaan","place_of_enactment","Jakarta","theme","Perubahan atas Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 1 Tahun 2022 tentang Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis di Kementerian Ketenagakerjaan","subject_matter","abstract","\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

organisasi-tata kerja-TENAGA KERJA
2024
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan NO. 1, BN 2024 (10) : 13 hlm
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan TENTANG Perubahan atas Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 1 Tahun 2022 tentang Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis di Kementerian Ketenagakerjaan
ABSTRAK:	\n \n a. bahwa untuk optimalisasi jangkauan pelayanan\r\npelatihan vokasi dan produktivitas serta perluasan\r\nkesempatan kerja, perlu dibentuk satuan pelayanan\r\npada unit pelaksana teknis di Kementerian\r\nKetenagakerjaan;\r\nb. bahwa pembentukan satuan pelayanan pada unit\r\npelaksana teknis di Kementerian Ketenagakerjaan telah\r\nmendapatkan persetujuan dari Menteri Pendayagunaan\r\nAparatur Negara dan Reformasi Birokrasi;\r\nc. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana\r\ndimaksud dalam huruf a dan huruf b, perlu\r\nmenetapkan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan\r\ntentang Perubahan atas Peraturan Menteri\r\nKetenagakerjaan Nomor 1 Tahun 2022 tentang\r\nOrganisasi dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis di\r\nKementerian Ketenagakerjaan; \n 1. Pasal 17 ayat (3) Undang-Undang Dasar Republik\r\nIndonesia Tahun 1945;\r\n2. Undang-Undang Nomor 39 Tahun 2008 tentang\r\nKementerian Negara (Lembaran Negara Republik\r\nIndonesia Tahun 2008 Nomor 166, Tambahan\r\nLembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4916);\r\n3. Peraturan Presiden Nomor 95 Tahun 2020 tentang\r\nKementerian Ketenagakerjaan (Lembaran Negara\r\nRepublik Indonesia Tahun 2020 Nomor 213);\r\n4. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 1 Tahun\r\n2021 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian\r\nKetenagakerjaan (Berita Negara Republik Indonesia\r\nTahun 2021 Nomor 108);\r\n5. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 1 Tahun\r\n2022 tentang Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelaksana\r\nTeknis di Kementerian Ketenagakerjaan (Berita Negara\r\nRepublik Indonesia Tahun 2022 Nomor 142);\r\n6. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara\r\ndan Reformasi Birokrasi Nomor 2 Tahun 2023 tentang\r\nOrganisasi Unit Pelaksana Teknis Kementerian dan\r\nLembaga Pemerintah Nonkementerian (Berita Negara\r\nRepublik Indonesia Tahun 2023 Nomor 136); \n Menambahkan 1 (satu) bagian dalam Bab III, yakni Bagian Keempat\r\nDi antara Pasal 35 dan Pasal 36 disisipkan 1 (satu) pasal, yakni Pasal 35A\r\nMengubah ketentuan Pasal 62, Lampiran I dan Lampiran II\r\n \n \n
CATATAN:	\n \n Peraturan Menteri Ketenagakerjaan ini mulai berlaku pada tanggal 09 Januari 2024. \n Peraturan Menteri\r\nKetenagakerjaan Nomor 1 Tahun 2022 tentang Organisasi\r\ndan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis di Kementerian\r\nKetenagakerjaan \n 13 \n \n

","regulatory_relationship","Peraturan ini mengubah:\n1. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 1 Tahun 2022 tentang Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis di Kementerian Ketenagakerjaan (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2022 Nomor 142)","scope_and_parties","policy_content","Peraturan Menteri Ketenagakerjaan ini diterbitkan dengan latar belakang untuk mengoptimalkan jangkauan pelayanan pelatihan vokasi dan produktivitas serta perluasan kesempatan kerja melalui pembentukan satuan pelayanan pada unit pelaksana teknis di Kementerian Ketenagakerjaan. Pembentukan satuan pelayanan ini telah disetujui oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.\n\nKetentuan substansial dalam peraturan ini meliputi penambahan bagian keempat pada Bab III mengenai Satuan Pelayanan, penyisipan Pasal 35A yang mengatur pembentukan Satuan Pelayanan pada UPT Bidang Perluasan Kesempatan Kerja, yang merupakan satuan tugas yang bertanggung jawab kepada Kepala UPT. Satuan Pelayanan ini dipimpin oleh koordinator dan bertugas melakukan sebagian tugas pelayanan perluasan kesempatan kerja. Selain itu, dilakukan perubahan pada Pasal 62 mengenai nomenklatur, lokasi, dan wilayah kerja UPT serta satuan pelayanan, yang tercantum dalam Lampiran I. Struktur organisasi UPT juga diubah dan tercantum dalam Lampiran II.","transitional_provisions","(-)","sanctions","revokes",[],"revoked_by",[],"partially_revokes",[],"partially_revoked_by",[],"amends",[101],{"_102":103,"_104":105,"_36":106},"text","Permenaker No. 1 Tahun 2022 tentang Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis di Kementerian Ketenagakerjaan","link","https://peraturan.bpk.go.id/Details/197507/permenaker-no-1-tahun-2022","736e6f1f-8bff-4d14-ac1c-c3dfe61a2976","amended_by",[],"partially_amends",[],"partially_amended_by",[],"establishes",[],"established_by",[],"constitutional_review","is_verified",false,"english_excerpt","\n

MINISTER OF MANPOWER
REPUBLIC OF INDONESIA

REGULATION OF THE MINISTER OF MANPOWER
REPUBLIC OF INDONESIA
NUMBER 1 OF 2024
CONCERNING
AMENDMENT TO REGULATION OF THE MINISTER OF MANPOWER
NUMBER 1 OF 2022 CONCERNING ORGANIZATION AND WORK PROCEDURES
OF TECHNICAL IMPLEMENTATION UNITS IN THE MINISTRY OF MANPOWER

BY THE GRACE OF GOD ALMIGHTY

MINISTER OF MANPOWER OF THE REPUBLIC OF INDONESIA,

\n\n \n \n

Considering:

that to optimize the reach of vocational training and productivity services and expand employment opportunities, it is necessary to establish service units in technical implementation units within the Ministry of Manpower;
that the establishment of service units in technical implementation units within the Ministry of Manpower has obtained approval from the Minister of State Apparatus Empowerment and Bureaucratic Reform;
that based on the considerations as referred to in letters a

","pdf_url","/proxy/pdf?id=cd0fef36-6393-46a3-9e11-f624278c60d2","actionData","errors"]