on desktop.Free Trial active — Full AIYU access for 7 days, no credit card required.
Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 8 Tahun 1952 tentang Pemberhentian Dari Pekerjaan Untuk Sementara Waktu Dan Pemberhentian Dari Jabatan Negeri Sambil Menunggu Keputusan Lebih Lanjut Bagi Pegwai Negeri Sipil
Also known as: PP 8/1952 · PP No. 8 Tahun 1952 · PP Nomor 8 Tahun 1952
Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 1952 bertujuan untuk menyatukan berbagai peraturan yang ada terkait pemberhentian sementara dan pemberhentian dari jabatan negeri bagi Pegawai Negeri Sipil. Peraturan ini mengatur bahwa Pegawai Negeri dapat dilarang bekerja oleh Kepala Kantor jika dianggap perlu untuk kepentingan jawatan atau negara. Pegawai yang dilarang bekerja dapat diberhentikan sementara atau dari jabatannya oleh pejabat yang berwenang. Pemberhentian sementara dapat dilakukan jika pegawai disangka melakukan pelanggaran atau kejahatan. Selama pemberhentian sementara, pegawai berhak menerima 50% dari gaji pokoknya. Jika pegawai terbukti tidak bersalah, ia akan dipekerjakan kembali dan menerima gaji penuh. Jika terbukti bersalah, tindakan lebih lanjut akan diambil sesuai peraturan kepegawaian yang berlaku.