[{"_1":2,"_129":-5,"_130":-5},"loaderData",{"_3":4,"_28":29,"_30":31},"root",{"_5":6,"_7":-5,"_8":9},"locale","en","session","ENV",{"_10":11,"_12":13,"_14":15,"_16":17,"_18":19,"_20":21,"_22":23,"_24":25,"_26":27},"APP_ENV","production","APP_URL","https://veritask.ai","GA_MEASUREMENT_ID","G-X1BV3QBZEM","META_PIXEL_ID","4698743733686194","TIKTOK_PIXEL_IDS","D8A3HTBC77U9J3L243V0","CLARITY_PROJECT_ID","wn9rn7xb4l","AMPLITUDE_API_KEY","74a0c7cc1509a379d3647ec140dd375","MIDTRANS_CLIENT_KEY","Mid-client-hwjEU5pmwAKVMbIA","MIDTRANS_SNAP_URL","https://app.midtrans.com/snap/snap.js","routes/$locale",{"_5":6},"routes/$locale.search-engine.regulation.$regulationId",{"_32":33,"_34":35},"regulationId","b5cad57e-0a3f-432f-809c-811706ed165a","regulationData",{"_36":33,"_37":38,"_125":126,"_127":128},"regulation_id","overview",{"_39":40,"_41":42,"_43":44,"_45":46,"_47":48,"_49":50,"_51":52,"_53":54,"_60":61,"_62":63,"_67":68,"_72":73,"_74":75,"_76":77,"_78":79,"_80":-5,"_81":82,"_83":84,"_85":-5,"_86":87,"_88":89,"_90":91,"_92":93,"_100":101,"_102":103,"_104":105,"_106":107,"_108":109,"_110":111,"_112":113,"_118":119,"_120":121,"_122":-5,"_123":124},"title","Peraturan Menteri Pertanian Nomor 20 Tahun 2025 tentang Pemberian Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Pertanian","short_title","Peraturan Menteri Pertanian Nomor 20 Tahun 2025","number","20","year","2025","published_date","2025-07-31","effective_date","2025-08-01","status_id","3611a577-44a0-41ad-986d-7457e14f52ff","status",{"_55":52,"_56":57,"_58":59},"id","name","Berlaku","description","Peraturan yang masih berlaku dan memiliki kekuatan hukum yang mengikat","type_id","4e990812-2cda-4067-ba56-55fe9c7d80c8","type",{"_55":61,"_56":64,"_65":66},"Peraturan Menteri Pertanian","short_name","Permentan","subjects",[69],{"_55":70,"_56":71,"_58":-5},"4e240b29-23c1-4826-aa3d-d2797142ac5f","Kompensasi & Tunjangan Pejabat","tags",[],"location","Kementerian Pertanian","place_of_enactment","Jakarta","theme","Pemberian Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Pertanian","subject_matter","abstract","\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

Pemberian-Tunjangan-Kinerja-Pegawai
2025
Peraturan Menteri Pertanian NO. 20, BN.2025 (564)/13 hlm
Peraturan Menteri Pertanian TENTANG Pemberian Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Pertanian
ABSTRAK:	\n \n a. bahwa untuk meningkatkan kinerja organisasi dan pegawai di lingkungan Kementerian Pertanian, perlu disusun mekanisme pemberian tunjangan kinerja pegawai yang lebih efisien, efektif, dan transparan; b. bahwa Peraturan Menteri Pertanian Nomor 17 Tahun 2019 tentang Tata Cara Pemberian Tunjangan Kinerja bagi Pegawai Lingkup Kementerian Pertanian sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Pertanian Nomor 32 Tahun 2021 sudah tidak sesuai dengan perkembangan hukum dan kebutuhan organisasi, sehingga perlu diganti: c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan huruf b, serta untuk melaksanakan ketentuan Pasal 10 Perpres Nomor 121 Tahun 2018 tentang Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Pertanian, perlu menetapkan Peraturan Menteri Pertanian tentang Pemberian Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Pertanian. \n Pasal 17 ayat (3) UUD 1945; UU Nomor 39 Tahun 2008 tentang Kementerian Negara sebagaimana telah diubah dengan UU Nomor 61 Tahun 2024; Perpres Nomor 121 Tahun 2018 tentang Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Pertanian; Perpres Nomor 192 Tahun 2024 tentang Kementerian Pertanian; Peraturan Menteri Pertanian Nomor 02 Tahun 2025 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Pertanian. \n Peraturan ini mengatur mengenai ketentuan umum, penerima tunjangan kinerja, besaran pemberian tunjangan kinerja, perubahan data pemangku jabatan dan pencatatan, serta ketentuan penutup. \n \n
CATATAN:	\n \n Peraturan Menteri Pertanian ini mulai berlaku pada tanggal 01 Agustus 2025. \n a. Peraturan Menteri Pertanian Nomor 17 tahun 2019 tentang Tata Cara Pemberian Tunjangan Kinerja bagi Pegawai di Lingkungan Kementerian Pertanian; dan\r\nb. Peraturan Menteri Pertanian Nomor 32 Tahun 2021 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Pertanian Nomor 17 Tahun 2019 tentang Tata Cara Pemberian Tunjangan Kinerja bagi Pegawai Lingkup Kementerian Pertanian\r\ndicabut dan dinyatakan tidak berlaku. \n 13 hlm \n \n

","regulatory_relationship","Peraturan ini mencabut:\n1. Peraturan Menteri Pertanian Nomor 17 Tahun 2019 tentang Tata Cara Pemberian Tunjangan Kinerja bagi Pegawai di Lingkungan Kementerian Pertanian.\n2. Peraturan Menteri Pertanian Nomor 32 Tahun 2021 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Pertanian Nomor 17 Tahun 2019 tentang Tata Cara Pemberian Tunjangan Kinerja bagi Pegawai Lingkup Kementerian Pertanian.","scope_and_parties","policy_content","Peraturan ini menetapkan mekanisme pemberian tunjangan kinerja bagi pegawai di lingkungan Kementerian Pertanian guna meningkatkan efektivitas, efisiensi, dan transparansi organisasi. Tunjangan kinerja diberikan setiap bulan kepada pegawai, kecuali bagi pegawai yang tidak memiliki jabatan tertentu, sedang diberhentikan sementara, menerima uang tunggu, menjalani cuti di luar tanggungan negara, atau pegawai pada badan layanan umum yang telah menerima remunerasi. Besaran tunjangan kinerja ditentukan berdasarkan kelas jabatan, dengan komposisi 60% berdasarkan aspek kinerja pegawai dan 40% berdasarkan aspek kehadiran.\n\nPeraturan ini mengatur ketentuan khusus mengenai besaran tunjangan bagi calon pegawai negeri sipil, pegawai yang sedang melaksanakan tugas belajar, serta pejabat fungsional yang menerima tunjangan profesi. Selain itu, diatur pula mekanisme penyesuaian tunjangan kinerja bagi pegawai yang mengalami perubahan kelas jabatan melalui proses rekonsiliasi data pemangku jabatan yang dilakukan secara berkala oleh unit kerja eselon I dan Sekretariat Jenderal.","transitional_provisions","(-)","sanctions","1. Pelanggaran jam kerja (tidak masuk, tidak berada di tempat tugas, terlambat, pulang sebelum waktunya, atau tidak mengisi daftar hadir) dikenai pengurangan tunjangan kinerja sebesar 0,5% hingga 4% per pelanggaran.\n2. Pegawai yang dijatuhi hukuman disiplin dikenai pengurangan tunjangan kinerja sebesar 10% hingga 15% selama 12 bulan.\n3. Pegawai dengan predikat kinerja triwulan di bawah baik dikenai pengurangan tunjangan kinerja sebesar 20% hingga 100%.\n4. Pegawai yang tidak mengikuti upacara bendera dikenai pengurangan tunjangan kinerja sebesar 2% per kejadian.","revokes",[94],{"_95":96,"_97":98,"_36":99},"text","Permentan No. 17 Tahun 2019 tentang Tata Cara Pemberian Tunjangan Kinerja Bagi Pegawai di Lingkungan Kementerian PertanianPermentan No. 32 Tahun 2021 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Pertanian Nomor 17 Tahun 2019 tentang Tata Cara Pemberian Tunjangan Kinerja bagi Pegawai Lingkup Kementerian Pertanian","link","https://peraturan.bpk.go.id/Details/161226/permentan-no-17-tahun-2019","47166edd-94c6-471c-8ee3-066fe7810838","revoked_by",[],"partially_revokes",[],"partially_revoked_by",[],"amends",[],"amended_by",[],"partially_amends",[],"partially_amended_by",[114],{"_95":115,"_97":116,"_36":117},"Permentan No. 38 Tahun 2025 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Pertanian Nomor 20 Tahun 2025 tentang Pemberian Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Pertanian.","https://peraturan.bpk.go.id/Details/350397/permentan-no-38-tahun-2025","6e6b238f-ff04-462b-b7d3-e92eec6e2478","establishes",[],"established_by",[],"constitutional_review","is_verified",false,"english_excerpt","

REGULATION OF THE MINISTER OF AGRICULTURE OF THE REPUBLIC OF INDONESIA
NUMBER 20 OF 2025
CONCERNING
PROVISION OF EMPLOYEE PERFORMANCE ALLOWANCES WITHIN THE MINISTRY OF AGRICULTURE

WITH THE BLESSINGS OF GOD ALMIGHTY

THE MINISTER OF AGRICULTURE OF THE REPUBLIC OF INDONESIA,

Considering :

that to improve the performance of the organization and employees within the Ministry of Agriculture, it is necessary to establish a more efficient, effective, and transparent mechanism for the provision of employee performance allowances;
that

","pdf_url","/proxy/pdf?id=b5cad57e-0a3f-432f-809c-811706ed165a","actionData","errors"]