For the best experience, openVeritaskon desktop.

Free Trial active — Full AIYU access for 7 days, no credit card required.

Peraturan Menteri Koordinator Bidang Pembangunan Manusia Dan Kebudayaan Nomor 3 Tahun 2021

Peraturan Menteri Koordinator Bidang Pembangunan Manusia Dan Kebudayaan Nomor 3 Tahun 2021 tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Koordinator Bidang Pembangunan Manusia Dan Kebudayaan Nomor 4 Tahun 2020 Tentang Organisasi Dan Tata Kerja Kementrian Koordinator Bidang Pembangunan Dan Kebudayaan

Also known as: Permenko PMK 3/2021 · Permenko PMK No. 3 Tahun 2021 · Permenko PMK Nomor 3 Tahun 2021

Status:
Inactive
Effective Date:22 April 2021Publication Date:22 April 2021
Pengendalian Internal Pemerintah

Information

TypePeraturan Menteri Koordinator Bidang Pembangunan Manusia Dan Kebudayaan
ThemePerubahan Atas Peraturan Menteri Koordinator Bidang Pembangunan Manusia Dan Kebudayaan Nomor 4 Tahun 2020 Tentang Organisasi Dan Tata Kerja Kementrian Koordinator Bidang Pembangunan Dan Kebudayaan
LocationKemenko Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan
Effective Date22 April 2021
Publication Date22 April 2021
Place of EnactmentJakarta

Regulation History

Revoked By

Peraturan ini mengubah: 1. Peraturan Menteri Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan Nomor 4 Tahun 2020 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan.

Peraturan ini bertujuan untuk mendukung pengelolaan dan penyelenggaraan layanan sistem informasi serta menindaklanjuti kebijakan penyederhanaan birokrasi guna meningkatkan kinerja Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan. Perubahan ini melibatkan penataan organisasi dan tata kerja, termasuk perubahan struktur biro di dalam kementerian. Beberapa biro yang diubah meliputi Biro Perencanaan dan Kerja Sama, Biro Hukum, Persidangan, Organisasi, dan Komunikasi, serta pembentukan Biro Sistem Informasi dan Pengelolaan Data. Selain itu, beberapa pasal dihapus dan disisipkan untuk menyesuaikan dengan kebutuhan organisasi yang baru. Perubahan ini juga mencakup penyesuaian tugas dan fungsi dari bagian-bagian yang ada di dalam biro tersebut.

(-)

(-)