For the best experience, openVeritaskon desktop.

Free Trial active — Full AIYU access for 7 days, no credit card required.

Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 1 Tahun 2021

Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 1 Tahun 2021 tentang Perubahan Atas Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 5 Tahun 2020 Tentang Tata Cara Pemberian, Pemotongan, Dan Penghentian Pembayaran Tunjangan Kinerja Pegawai Di Lingkungan Badan Kepegawaian Negara

Also known as: Peraturan BKN 1/2021 · Peraturan BKN No. 1 Tahun 2021 · Peraturan BKN Nomor 1 Tahun 2021

Status:
Inactive
Effective Date:29 Januari 2021Publication Date:28 Januari 2021
Kompensasi & Tunjangan Pejabat

Information

TypePeraturan Badan Kepegawaian Negara
ThemePerubahan Atas Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 5 Tahun 2020 Tentang Tata Cara Pemberian, Pemotongan, Dan Penghentian Pembayaran Tunjangan Kinerja Pegawai Di Lingkungan Badan Kepegawaian Negara
LocationBadan Kepegawaian Negara
Effective Date29 Januari 2021
Publication Date28 Januari 2021
Place of EnactmentJakarta

Peraturan ini mengubah: 1. Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 5 Tahun 2020 tentang Tata Cara Pemberian, Pemotongan, dan Penghentian Pembayaran Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Badan Kepegawaian Negara (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 330).

Peraturan Badan Kepegawaian Negara ini mengubah beberapa ketentuan dalam Peraturan BKN Nomor 5 Tahun 2020 tentang tata cara pemberian, pemotongan, dan penghentian pembayaran tunjangan kinerja pegawai di lingkungan BKN. Perubahan tersebut meliputi penambahan definisi 'Bulan' dalam Pasal 1, perubahan pada Pasal 19 ayat (3) mengenai tunjangan kinerja tambahan bagi Pegawai yang menjadi Plt atau Plh, penghapusan Pasal 20, dan penyisipan Pasal 24A yang mengatur perhitungan capaian kinerja, ketidakhadiran, dan hukuman disiplin Pegawai pada bulan Januari 2021.

Secara lebih rinci, perubahan pada Pasal 1 menambahkan definisi 'Bulan' sebagai jangka waktu pelaksanaan kegiatan Pegawai yang dihitung mulai tanggal 16 bulan sebelumnya sampai dengan tanggal 15 bulan berkenaan. Perubahan pada Pasal 19 ayat (3) mengatur ketentuan mengenai tunjangan kinerja tambahan bagi Plt atau Plh, termasuk persentase tambahan tunjangan kinerja yang diterima berdasarkan tingkat jabatan yang dirangkap. Penghapusan Pasal 20 menghilangkan ketentuan sebelumnya terkait hal yang sama. Pasal 24A mengatur perhitungan capaian kinerja, ketidakhadiran, dan hukuman disiplin Pegawai pada bulan Januari 2021, yang dihitung mulai tanggal 1 sampai dengan tanggal 15 bulan berkenaan.

Peraturan ini bertujuan untuk meningkatkan kelancaran pelaksanaan pemberian, pemotongan, dan penghentian pembayaran tunjangan kinerja pegawai di lingkungan BKN, dengan menyesuaikan beberapa ketentuan yang dianggap tidak sesuai dengan perkembangan kebutuhan.

1. Pada saat Peraturan Badan ini mulai berlaku, perhitungan capaian kinerja, ketidakhadiran, dan hukuman disiplin Pegawai Bulan Januari Tahun 2021 dihitung mulai tanggal 1 sampai dengan tanggal 15 Bulan berkenaan.

(-)