For the best experience, openVeritaskon desktop.

Free Trial active — Full AIYU access for 7 days, no credit card required.

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 23 Tahun 2016

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 23 Tahun 2016 tentang Jabatan Fungsional Asisten Pembimbing Kemasyarakataan

Also known as: Permen PANRB 23/2016 · Permen PANRB No. 23 Tahun 2016 · Permen PANRB Nomor 23 Tahun 2016

Status:
Active
Effective Date:14 November 2016Publication Date:9 November 2016
Profesi & Sertifikasi KeahlianAparatur Sipil NegaraPembentukan Lembaga Negara

Information

TypePeraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
ThemeJabatan Fungsional Asisten Pembimbing Kemasyarakataan
LocationKementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Effective Date14 November 2016
Publication Date09 November 2016
Place of EnactmentJakarta

Regulation History

Revoked By

Partially Revoked By

(-)

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi ini menetapkan Jabatan Fungsional Asisten Pembimbing Kemasyarakatan. Latar belakang penetapan jabatan ini adalah untuk mengembangkan profesionalisme Pegawai Negeri Sipil (PNS) dalam bidang bimbingan kemasyarakatan dan meningkatkan kinerja organisasi.

Ketentuan substansial dalam peraturan ini meliputi:

  1. Jabatan Fungsional Asisten Pembimbing Kemasyarakatan termasuk dalam rumpun hukum dan peradilan.
  2. Asisten Pembimbing Kemasyarakatan berkedudukan sebagai pelaksana teknis di bidang bimbingan kemasyarakatan dan merupakan jabatan karier PNS.
  3. Jabatan ini merupakan jabatan fungsional kategori keterampilan dengan jenjang dari Asisten Pembimbing Kemasyarakatan Pelaksana/Terampil hingga Asisten Pembimbing Kemasyarakatan Penyelia.
  4. Tugas jabatan ini adalah melaksanakan kegiatan asistensi di bidang bimbingan kemasyarakatan, yang meliputi unsur utama (pendidikan, asistensi, pengembangan profesi) dan unsur penunjang.
  5. Uraian kegiatan dan hasil kerja untuk setiap jenjang jabatan dirinci dalam peraturan ini, termasuk nilai angka kredit yang diberikan untuk setiap kegiatan.
  6. Pengangkatan dalam jabatan ini dapat dilakukan melalui pengangkatan pertama, perpindahan dari jabatan lain, atau penyesuaian (inpassing) dengan persyaratan tertentu.
  7. PNS yang menduduki jabatan ini harus memenuhi standar kompetensi teknis, manajerial, dan sosial kultural.
  8. Penilaian kinerja dilakukan berdasarkan pencapaian angka kredit setiap tahun, yang digunakan sebagai syarat kenaikan pangkat dan jabatan.
  9. Peraturan ini juga mengatur mengenai pejabat yang mengusulkan dan menetapkan angka kredit, serta tim penilai kinerja.
  10. Pelatihan diberikan untuk meningkatkan kompetensi dan profesionalisme pejabat fungsional Asisten Pembimbing Kemasyarakatan.
  11. Penetapan kebutuhan PNS dalam jabatan ini dihitung berdasarkan beban kerja yang ditentukan dari indikator ruang lingkup bidang bimbingan kemasyarakatan dan beban tugas organisasi.
  12. Asisten Pembimbing Kemasyarakatan dapat diberhentikan dari jabatannya apabila memenuhi kondisi yang telah ditetapkan.
  13. Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia ditetapkan sebagai Instansi Pembina Jabatan Fungsional Asisten Pembimbing Kemasyarakatan.
  14. Jabatan Fungsional Asisten Pembimbing Kemasyarakatan wajib memiliki organisasi profesi.

(-)

(-)