For the best experience, openVeritaskon desktop.

Free Trial active — Full AIYU access for 7 days, no credit card required.

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 4 Tahun 2019

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 4 Tahun 2019 tentang Nilai Ambang Batas Seleksi Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja Untuk Guru, Dosen, Tenaga Kesehatan, Dan Penyuluhan Pertanian

Also known as: Permen PANRB 4/2019 · Permen PANRB No. 4 Tahun 2019 · Permen PANRB Nomor 4 Tahun 2019

Status:
Inactive
Effective Date:22 Februari 2019Publication Date:22 Februari 2019
Pelayanan KesehatanAparatur Sipil NegaraSistem Pendidikan Nasional

Information

TypePeraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
ThemeNilai Ambang Batas Seleksi Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja Untuk Guru, Dosen, Tenaga Kesehatan, Dan Penyuluhan Pertanian
LocationKementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Effective Date22 Februari 2019
Publication Date22 Februari 2019
Place of EnactmentJakarta

Regulation History

Revoked By

(-)

Peraturan ini bertujuan untuk menetapkan standar penilaian seleksi bagi Calon Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja guna memastikan terpenuhinya kompetensi yang tepat. Seleksi ini mencakup seleksi administrasi, seleksi kompetensi (teknis, manajerial, dan sosial kultural), serta seleksi wawancara. Setiap peserta harus memenuhi nilai ambang batas kumulatif dan nilai ambang batas wawancara berbasis komputer. Nilai seleksi kompetensi teknis, manajerial, dan sosial kultural memiliki bobot penilaian yang berbeda, dan peserta dinyatakan lulus jika memenuhi nilai ambang batas serta kesesuaian dengan formasi instansi.

(-)

(-)