Peraturan Menteri Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak Nomor 1 Tahun 2024

Peraturan ini bertujuan untuk menyesuaikan kelas jabatan di lingkungan Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak setelah evaluasi terhadap sifat, jenis, dan beban kerja serta perubahan nomenklatur jabatan pelaksana. Evaluasi ini telah mendapatkan persetujuan dari Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi. Perubahan ini diperlukan karena pengaturan sebelumnya sudah tidak sesuai dengan perkembangan hukum. Ketentuan substansial dari peraturan ini meliputi penyesuaian kelas jabatan bagi pejabat pelaksana di lingkungan kementerian tersebut. Pejabat pelaksana yang belum memenuhi syarat jabatan diberikan kelas jabatan sebelum peraturan ini berlaku dan diwajibkan memenuhi persyaratan jabatan sesuai kelas jabatannya dalam waktu lima tahun. Jika tidak memenuhi persyaratan tersebut, pejabat pelaksana akan diberhentikan dari jabatannya untuk disesuaikan dengan kelas jabatan yang baru.