[{"_1":2,"_118":-5,"_119":-5},"loaderData",{"_3":4,"_28":29,"_30":31},"root",{"_5":6,"_7":-5,"_8":9},"locale","id","session","ENV",{"_10":11,"_12":13,"_14":15,"_16":17,"_18":19,"_20":21,"_22":23,"_24":25,"_26":27},"APP_ENV","production","APP_URL","https://veritask.ai","GA_MEASUREMENT_ID","G-X1BV3QBZEM","META_PIXEL_ID","4698743733686194","TIKTOK_PIXEL_IDS","D8A3HTBC77U9J3L243V0","CLARITY_PROJECT_ID","wn9rn7xb4l","AMPLITUDE_API_KEY","74a0c7cc1509a379d3647ec140dd375","MIDTRANS_CLIENT_KEY","Mid-client-hwjEU5pmwAKVMbIA","MIDTRANS_SNAP_URL","https://app.midtrans.com/snap/snap.js","routes/$locale",{"_5":6},"routes/$locale.search-engine.regulation.$regulationId",{"_32":33,"_34":35},"regulationId","f0d0d635-6617-4319-ab35-3e8a902d05ff","regulationData",{"_36":33,"_37":38,"_114":115,"_116":117},"regulation_id","overview",{"_39":40,"_41":42,"_43":44,"_45":46,"_47":48,"_49":50,"_51":52,"_53":54,"_59":60,"_61":62,"_66":67,"_71":72,"_73":74,"_75":76,"_77":78,"_79":-5,"_80":81,"_82":83,"_84":-5,"_85":86,"_87":88,"_89":90,"_91":92,"_93":94,"_95":96,"_97":98,"_99":100,"_101":102,"_103":104,"_105":106,"_107":108,"_109":110,"_111":-5,"_112":113},"title","Peraturan Daerah (Perda) Kabupaten Probolinggo Nomor 22 Tahun 2017 tentang PEMBERIAN TUNJANGAN KHUSUS BERDASARKAN RESIKO BEBAN KERJA\r\nSATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN PROBOLINGGO","short_title","Peraturan Daerah (PERDA) Kabupaten Probolinggo Nomor 22 Tahun 2017","number","22","year","2017","published_date","2017-03-15","effective_date","2017-03-17","status_id","3611a577-44a0-41ad-986d-7457e14f52ff","status",{"_6":52,"_55":56,"_57":58},"name","Berlaku","description","Peraturan yang masih berlaku dan memiliki kekuatan hukum yang mengikat","type_id","e00f9d2e-7900-45f1-aed6-8a6a7fc67066","type",{"_6":60,"_55":63,"_64":65},"Peraturan Daerah (Perda)","short_name","Perda","subjects",[68],{"_6":69,"_55":70,"_57":-5},"4e240b29-23c1-4826-aa3d-d2797142ac5f","Kompensasi & Tunjangan Pejabat","tags",[],"location","Pemerintah Kabupaten Probolinggo","place_of_enactment","Kraksaan","theme","PEMBERIAN TUNJANGAN KHUSUS BERDASARKAN RESIKO BEBAN KERJA\r\nSATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN PROBOLINGGO","subject_matter","abstract","\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

tambahan penghasilan
2017
Peraturan Daerah (PERDA) NO. 22, BERITA DAERAH KABUPATEN PROBOLINGGO TAHUN 2017 NOMOR 19 SERI G1
Peraturan Daerah (PERDA) TENTANG PEMBERIAN TUNJANGAN KHUSUS BERDASARKAN RESIKO BEBAN KERJA\r\nSATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN PROBOLINGGO
ABSTRAK:	\n \n a. Bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 7 ayat (2) Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2010 tentang Satuan Polisi Pamong Praja dan untuk mendorong kinerja pegawai agar dalam melaksanakan tugas-tugasnya dapat berjalan dengan baik, perlu diberikan penghargaan melalui peningkatan kesejahteraan pegawai;\r\nb. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, perlu menetapkan Peraturan Bupati tentang Pemberian Tunjangan Khusus Berdasarkan Resiko Beban Kerja Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Probolinggo.\r\n \n Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2010 tentang Satuan Polisi Pamong Praja;\r\nPeraturan Daerah Kabupaten Probolinggo Nomor 09 Tahun 2008 tentang Pokok-Pokok Pengelolaan Keuangan Daearah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Daerah Kabupaten Probolinggo Nomor 4 Tahun 2016;\r\nPeraturan Daerah Kabupaten Probolinggo Nomor 6 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat\r\nDaerah;\r\nPeraturan Bupati Probolinggo Nomor 59 Tahun 2012 tentang Sistem dan Prosedur Pelaporan Belanja Langsung Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD);\r\nPeraturan Bupati Probolinggo Nomor 81 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Dinas Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Probolinggo. \n Peraturan ini berisi tentang;\r\n1. Ketentuan umum;\r\n2. Tunjangan khusus Berdasarkan Resiko beban Kerja;\r\n3. Penghitungan Tunjangan Khusus Berdasarkan Resiko Beban Kerja;\r\n4. Penghentian pemberian Tunjangan Khusus Berdasarkan Resiko Beban Kerja;\r\n5. Ketentuan Peralihan;\r\n \n \n
CATATAN:	\n \n Peraturan Daerah (PERDA) ini mulai berlaku pada tanggal 17 Maret 2017. \n Dengan berlakunya peraturan ini, maka Peraturan Bupati Probolinggo Nomor 01 Tahun 2014 tentang Pemberian Tambahan Penghasilan Berdasarkan Resiko Kerja bagi Anggota Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Probolinggo dinyatakan dicabut dan tidak berlaku lagi. \n 13 Halaman \n \n

","regulatory_relationship","Peraturan ini mengubah:\n1. Peraturan Bupati Probolinggo Nomor 01 Tahun 2014 tentang Pemberian Tambahan Penghasilan Berdasarkan Resiko Kerja bagi Anggota Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Probolinggo.","scope_and_parties","policy_content","

Peraturan Bupati Probolinggo Nomor 22 Tahun 2017 mengatur tentang pemberian tunjangan khusus berdasarkan risiko beban kerja bagi anggota Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) Kabupaten Probolinggo. Tujuan pemberian tunjangan ini adalah untuk meningkatkan kinerja anggota Satpol PP dalam melaksanakan tugas-tugasnya.

Tunjangan khusus ini diberikan selama 12 bulan, terhitung mulai Januari hingga Desember, dengan besaran yang berbeda-beda berdasarkan eselon dan status kepegawaian. Eselon II menerima Rp. 850.000, Eselon III menerima Rp. 650.000, Eselon IV menerima Rp. 550.000, Staf PNS menerima Rp. 450.000, dan Pegawai Tidak Tetap menerima Rp. 425.000. Tunjangan diberikan pada bulan berikutnya setelah pelaksanaan tugas.

Penghitungan tunjangan didasarkan pada nilai maksimal yang dikurangi dengan persentase biometrik dan nilai kelompok. Nilai tetap tunjangan khusus diberikan setelah dilakukan penilaian kinerja oleh Tim Penilai. Dana untuk tunjangan ini dibebankan pada Anggaran Pendapatan Belanja Daerah (APBD) Kabupaten Probolinggo.

Pemberian tunjangan dihentikan apabila anggota Satpol PP menjalani cuti di luar tanggungan negara, cuti besar, cuti melahirkan, menjalani diklat lebih dari 6 bulan, menjalani tugas belajar yang bersifat akademik, dibebaskan sementara dari jabatan karena diangkat menjadi Kepala Desa/Perangkat Desa, menjalani bebas tugas/purna tugas, atau menjalani pemberhentian sementara sebagai PNS karena penahanan oleh instansi yang berwenang.

","transitional_provisions","1. Pembayaran tunjangan khusus bulan Januari, Pebruari dan Maret Tahun 2017 diberikan 100% (seratus persen) pada bulan April 2017.\n2. Dengan berlakunya peraturan ini, maka Peraturan Bupati Probolinggo Nomor 01 Tahun 2014 tentang Pemberian Tambahan Penghasilan Berdasarkan Resiko Kerja bagi Anggota Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Probolinggo dinyatakan dicabut dan tidak berlaku lagi.","sanctions","(-)","revokes",[],"revoked_by",[],"partially_revokes",[],"partially_revoked_by",[],"amends",[],"amended_by",[],"partially_amends",[],"partially_amended_by",[],"establishes",[],"established_by",[],"constitutional_review","is_verified",false,"english_excerpt","\n

BUPATI PROBOLINGGO
PROVINSI JAWA TIMUR

PERATURAN BUPATI PROBOLINGGO
NOMOR : 22 TAHUN 2017
TENTANG
PEMBERIAN TUNJANGAN KHUSUS BERDASARKAN RESIKO BEBAN KERJA
SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN PROBOLINGGO

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

BUPATI PROBOLINGGO,

\n\n \n \n \n \n \n \n

Menimbang :

Bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 7 ayat (2) Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2010 tentang Satuan Polisi Pamong Praja dan untuk mendorong kinerja pegawai agar dalam melaksanakan tugas-tugasnya dapat berjalan dengan baik, perlu diberikan penghargaan melalui peningkatan kesejahteraan pegawai;
Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, perlu menetapkan Peraturan Bupati tentang Pemberian Tunjangan Khusus Berdasarkan Resiko Beban Kerja Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Probolinggo.

Mengingat :

Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang

","pdf_url","/proxy/pdf?id=f0d0d635-6617-4319-ab35-3e8a902d05ff","actionData","errors"]