[{"_1":2,"_124":-5,"_125":-5},"loaderData",{"_3":4,"_28":29,"_30":31},"root",{"_5":6,"_7":-5,"_8":9},"locale","id","session","ENV",{"_10":11,"_12":13,"_14":15,"_16":17,"_18":19,"_20":21,"_22":23,"_24":25,"_26":27},"APP_ENV","production","APP_URL","https://veritask.ai","GA_MEASUREMENT_ID","G-X1BV3QBZEM","META_PIXEL_ID","4698743733686194","TIKTOK_PIXEL_IDS","D8A3HTBC77U9J3L243V0","CLARITY_PROJECT_ID","wn9rn7xb4l","AMPLITUDE_API_KEY","74a0c7cc1509a379d3647ec140dd375","MIDTRANS_CLIENT_KEY","Mid-client-hwjEU5pmwAKVMbIA","MIDTRANS_SNAP_URL","https://app.midtrans.com/snap/snap.js","routes/$locale",{"_5":6},"routes/$locale.search-engine.regulation.$regulationId",{"_32":33,"_34":35},"regulationId","d21a9d1c-9a49-4597-b445-0827b606e425","regulationData",{"_36":33,"_37":38,"_120":121,"_122":123},"regulation_id","overview",{"_39":40,"_41":42,"_43":44,"_45":46,"_47":48,"_49":50,"_51":52,"_53":54,"_59":60,"_61":62,"_66":67,"_71":72,"_73":74,"_75":76,"_77":78,"_79":-5,"_80":81,"_82":83,"_84":-5,"_85":86,"_87":88,"_89":90,"_91":92,"_99":100,"_101":102,"_103":104,"_105":106,"_107":108,"_109":110,"_111":112,"_113":114,"_115":116,"_117":-5,"_118":119},"title","Peraturan Daerah (Perda) Kota Banjarmasin Nomor 14 Tahun 2018 tentang Ketenagakerjaan","short_title","Peraturan Daerah (PERDA) Kota Banjarmasin Nomor 14 Tahun 2018","number","14","year","2018","published_date","2018-12-27","effective_date","2018-12-28","status_id","3611a577-44a0-41ad-986d-7457e14f52ff","status",{"_6":52,"_55":56,"_57":58},"name","Berlaku","description","Peraturan yang masih berlaku dan memiliki kekuatan hukum yang mengikat","type_id","e00f9d2e-7900-45f1-aed6-8a6a7fc67066","type",{"_6":60,"_55":63,"_64":65},"Peraturan Daerah (Perda)","short_name","Perda","subjects",[68],{"_6":69,"_55":70,"_57":-5},"d109dd82-2088-4820-8eed-a31bab114acd","Hubungan Ketenagakerjaan","tags",[],"location","Pemerintah Kota Banjarmasin","place_of_enactment","Banjarmasin","theme","Ketenagakerjaan","subject_matter","abstract","\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

Ketenagakerjaan
2018
Peraturan Daerah (PERDA) NO. 14, LD.2018/No.14
Peraturan Daerah (PERDA) TENTANG Ketenagakerjaan
ABSTRAK:	\n \n Setiap warga negara memiliki hak dan kesempatan yang sama dalam bekerja untuk memenuhi kebutuhan dan kesejahteraan hidup sesuai dengan nilai-nilai kemanusiaan; Penyelenggaraan ketenagakerjaan perlu diatur guna mendorong percepatan peningkatan kualitas tenaga kerja dalam pembangunan dacrah, perlindungan tenaga kerja, untuk menjamin hak dasar tenaga kerja dan menjamin kesamaan kesempatan maupun perlakuan tanpa diskriminasi serta untuk mewujudkan kesejahteraan pekerja beserta keluarganya dengan tetap memperhatikan perkembangan dunia usaha; Berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan huruf b perlu menetapkan Peraturan Daerah Kota Banjarmasin tentang Ketenagakerjaan \n Undang-Undang Nomor 27 Tahun 1959; Undang-Undang Nomor 7 Tahun 1981; Undang-Undang Nomor 21 Tahun 2000; Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003; Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009; Undang Undang Nomor 23 Tahun 2014; Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2014; Undang-Undang Nomor 8 Tahun 2016; Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017; Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016; Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2017; Peraturan Daerah Kota Banjarmasin Nomor 7 Tahun 2016 \n Peraturan Daerah Tentang Ketenagakerjaan, berisi tentang: \r\n1. Ketentuan Umum, 2. Maksud Dan Tujuan, 3. Pembinaan Urusan Ketenagakerjaan Aparatur Pelaksana, 4. Pelatihan, Pemagangan, Dan Produktivitas, 5. Penempatan Tenaga Kerja, 6. Pembinaan Hubungan Industrial Dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja, 7. Pengupahan, 8. Pengendalian, 9. Ketentuan Penutup\r\n \n \n
CATATAN:	\n \n Peraturan Daerah (PERDA) ini mulai berlaku pada tanggal 28 Desember 2018. \n 13 halaman \n \n

","regulatory_relationship","Peraturan ini mencabut:\n1. Peraturan Daerah Kota Banjarmasin Nomor 13 Tahun 2010 Tentang Penyelenggaraan Ketenagakerjaan (Lembaran Daerah Kota Banjarmasin Tahun 2010 Nomor 13).","scope_and_parties","policy_content","Peraturan Daerah Kota Banjarmasin Nomor 14 Tahun 2018 tentang Ketenagakerjaan ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas dan produktivitas tenaga kerja, penyaluran dan penempatan tenaga kerja, serta pembinaan dan perlindungan tenaga kerja di daerah. Pemerintah Daerah bertanggung jawab atas penyelenggaraan pembinaan ketenagakerjaan dan bertugas melaksanakan perencanaan tenaga kerja daerah, sistem informasi ketenagakerjaan, pelatihan, pemagangan, penyaluran, penempatan, pembinaan hubungan industrial, dan pengawasan norma ketenagakerjaan. Pelatihan kerja diselenggarakan oleh Balai Latihan Kerja Kota Banjarmasin (BLK) dan lembaga pelatihan kerja swasta, dengan program yang mengacu pada kebutuhan pasar kerja dan standar kompetensi. Penempatan tenaga kerja dilakukan untuk memenuhi kebutuhan industri, memperluas kesempatan kerja, dan mengurangi pengangguran. Pemerintah daerah memberikan kesempatan yang lebih luas bagi tenaga kerja lokal. Perusahaan wajib melaporkan lowongan pekerjaan dan laporan penempatan tenaga kerja kepada dinas. Pemerintah daerah melakukan pembinaan hubungan industrial yang harmonis antara pengusaha dan pekerja, termasuk pembinaan kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan dan penyelesaian perselisihan hubungan industrial. Pemerintah Kota dapat mengusulkan penetapan Upah Minimum Kota kepada Gubernur.","transitional_provisions","(-)","sanctions","Pelanggaran terhadap Peraturan Daerah ini dapat dikenakan sanksi administratif berupa:\n1. Teguran.\n2. Peringatan tertulis.\n3. Pembatalan kegiatan usaha.\n4. Pembekuan kegiatan usaha.\n5. Pembatalan persetujuan.\n6. Pembatalan pendaftaran.\n7. Penghentian sementara sebagian atau seluruh alat produksi.\n8. Pencabutan ijin.","revokes",[93],{"_94":95,"_96":97,"_36":98},"text","PERDA Kota Banjarmasin No. 13 Tahun 2010 tentang Penyelenggaraan Ketenagakerjaan","link","https://peraturan.bpk.go.id/Details/37137/perda-kota-banjarmasin-no-13-tahun-2010","6d96d574-c481-4810-8a5f-eee4f731f571","revoked_by",[],"partially_revokes",[],"partially_revoked_by",[],"amends",[],"amended_by",[],"partially_amends",[],"partially_amended_by",[],"establishes",[],"established_by",[],"constitutional_review","is_verified",false,"english_excerpt","\n

MAYOR OF BANJARMASIN
SOUTH KALIMANTAN PROVINCE

REGIONAL REGULATION OF BANJARMASIN CITY
NUMBER 14 OF 2018
CONCERNING
LABOR

BY THE GRACE OF GOD ALMIGHTY

MAYOR OF BANJARMASIN,

\n\n \n \n

Considering :

that every citizen has the same rights and opportunities to work to meet the needs and welfare of life in accordance with human values;
that the implementation of labor needs to be regulated to encourage the acceleration of improving the quality of the workforce in regional development, worker protection, to guarantee the basic rights of workers and guarantee equal opportunities and treatment without discrimination and to realize the welfare of workers and their families while still paying attention to the development of the business world;
that based on the considerations as referred to in letters a and b, it is necessary to stipulate a Regional Regulation of Banjarmasin City concerning

","pdf_url","/proxy/pdf?id=d21a9d1c-9a49-4597-b445-0827b606e425","actionData","errors"]