[{"_1":2,"_116":-5,"_117":-5},"loaderData",{"_3":4,"_28":29,"_30":31},"root",{"_5":6,"_7":-5,"_8":9},"locale","id","session","ENV",{"_10":11,"_12":13,"_14":15,"_16":17,"_18":19,"_20":21,"_22":23,"_24":25,"_26":27},"APP_ENV","production","APP_URL","https://veritask.ai","GA_MEASUREMENT_ID","G-X1BV3QBZEM","META_PIXEL_ID","4698743733686194","TIKTOK_PIXEL_IDS","D8A3HTBC77U9J3L243V0","CLARITY_PROJECT_ID","wn9rn7xb4l","AMPLITUDE_API_KEY","74a0c7cc1509a379d3647ec140dd375","MIDTRANS_CLIENT_KEY","Mid-client-hwjEU5pmwAKVMbIA","MIDTRANS_SNAP_URL","https://app.midtrans.com/snap/snap.js","routes/$locale",{"_5":6},"routes/$locale.search-engine.regulation.$regulationId",{"_32":33,"_34":35},"regulationId","c87fe510-59a2-4f21-a750-d19c69e71151","regulationData",{"_36":33,"_37":38,"_112":113,"_114":115},"regulation_id","overview",{"_39":40,"_41":42,"_43":44,"_45":46,"_47":48,"_49":50,"_51":52,"_53":54,"_59":60,"_61":62,"_66":67,"_71":72,"_73":74,"_75":76,"_77":78,"_79":-5,"_80":81,"_82":83,"_84":-5,"_85":86,"_87":83,"_88":83,"_89":90,"_91":92,"_93":94,"_95":96,"_97":98,"_99":100,"_101":102,"_103":104,"_105":106,"_107":108,"_109":-5,"_110":111},"title","Peraturan Menteri Pariwisata Dan Ekonomi Kreatif Nomor 15 Tahun 2016 tentang Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Dan Pratama Di Lingkungan Kementerian Pariwisata","short_title","Peraturan Menteri Pariwisata Dan Ekonomi Kreatif Nomor 15 Tahun 2016","number","15","year","2016","published_date","2016-09-09","effective_date","2016-09-14","status_id","3611a577-44a0-41ad-986d-7457e14f52ff","status",{"_6":52,"_55":56,"_57":58},"name","Berlaku","description","Peraturan yang masih berlaku dan memiliki kekuatan hukum yang mengikat","type_id","6dee84a9-2ff6-4517-bfb4-75fe2b1bdec5","type",{"_6":60,"_55":63,"_64":65},"Peraturan Menteri Pariwisata Dan Ekonomi Kreatif","short_name","Permenpar","subjects",[68],{"_6":69,"_55":70,"_57":-5},"994fffcc-f39f-4362-a0b4-e56f5bfe64e3","Pariwisata & Kebudayaan","tags",[],"location","Kementerian Pariwisata","place_of_enactment","Jakarta","theme","Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Dan Pratama Di Lingkungan Kementerian Pariwisata","subject_matter","abstract","\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA DAN PRATAMA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PARIWISATA
2016
Peraturan Menteri Pariwisata Dan Ekonomi Kreatif NO. 15, BN. 2016 No. 1380, jdih.kemenparekraf.go.id
Peraturan Menteri Pariwisata Dan Ekonomi Kreatif TENTANG Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Dan Pratama Di Lingkungan Kementerian Pariwisata
ABSTRAK:	\n \n a. bahwa untuk memberikan kesempatan yang lebih luas \r\nkepada Pegawai Aparatur Sipil Negara dalam mengisi \r\nJabatan Pimpinan Tinggi Madya dan Pratama di \r\nlingkungan Kementerian Pariwisata, perlu \r\nmenyelenggarakan seleksi terbuka; \r\nb. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana \r\ndimaksud dalam huruf a, perlu menetapkan Peraturan\r\nMenteri Pariwisata tentang Seleksi Terbuka Pengisian \r\nJabatan Pimpinan Tinggi Madya dan Pratama di \r\nLingkungan Kementerian Pariwisata;\r\n \n 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur\r\nSipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun\r\n2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik\r\nIndonesia Nomor 5494);\r\n2. Peraturan Pemerintah Nomor 100 Tahun 2000 tentang \r\nPengangkatan Pegawai Negeri Sipil Dalam Jabatan \r\nStruktural (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun\r\n2000 Nomor 197, Tambahan Lembaran Negara RepublikIndonesia Nomor 4018), sebagaimana telah diubah\r\nterakhir dengan Peraturan Pemerintah Nomor 13 Tahun \r\n2002 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah \r\nNomor 100 Tahun 2000 tentang Pengangkatan Pegawai \r\nNegeri Sipil Dalam Jabatan Struktural (Lembaran Negara\r\nRepublik Indonesia Tahun 2002 Nomor 33, Tambahan \r\nLembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4194);\r\n3. Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 tentang \r\nWewenang Pengangkatan, Pemindahan, dan \r\nPemberhentian Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara \r\nRepublik Indonesia Tahun 2003 Nomor 15, Tambahan\r\nLembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4263) \r\nsebagaimana telah diubah terakhir dengan Peraturan \r\nPemerintah Nomor 63 Tahun 2009 tentang Perubahan \r\nAtas Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 tentang \r\nWewenang Pengangkatan, Pemindahan, dan \r\nPemberhentian Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara \r\nTahun 2009 Nomor 164);\r\n4. Peraturan Presiden Nomor 19 Tahun 2015 tentang \r\nKementerian Pariwisata (Lembaran Negara Republik \r\nIndonesia Tahun 2015 Nomor 20);\r\n5. Peraturan Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara dan \r\nReformasi Birokrasi Nomor 13 Tahun 2014 tentang Cara \r\nPengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Secara Terbuka di \r\nLingkungan Instansi Pemerintah (Berita Negara Republik \r\nIndonesia Tahun 2014 Nomor 477);\r\n6. Peraturan Menteri Pariwisata Nomor 6 Tahun 2015 \r\ntentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian \r\nPariwisata (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2015 \r\nNomor 545);\r\n \n Ketentuan Umum; Persyaratan; Tahapan; Tata Cara; Pelaporan; dan Ketentuan Penutup \n \n
CATATAN:	\n \n Peraturan Menteri Pariwisata Dan Ekonomi Kreatif ini mulai berlaku pada tanggal 14 September 2016. \n 13 halaman \n \n

","regulatory_relationship","(-)","scope_and_parties","policy_content","

Peraturan Menteri ini mengatur tentang seleksi terbuka untuk pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Madya dan Pratama di lingkungan Kementerian Pariwisata. Latar belakangnya adalah untuk memberikan kesempatan yang lebih luas kepada Pegawai ASN dalam mengisi JPT. Tujuannya adalah untuk menyediakan pilihan yang lebih luas bagi organisasi dan memperoleh pejabat yang kompeten.

Ketentuan Substansial:

Persyaratan:

Usia: Maksimal 58 tahun (Madya) atau 57 tahun (Pratama), dengan pengecualian bagi pejabat yang sedang menduduki jabatan tersebut.
Pangkat: Minimal Pembina Utama Muda (IV/c) untuk Madya eselon I.a, Pembina Tk.I (IV/b) untuk Madya eselon I.b, dan Pembina Tk.I (IV/b) untuk Pratama.
Pendidikan: Minimal S1 yang relevan.
Kinerja: Penilaian prestasi kerja minimal baik dalam 2 tahun terakhir.
Lain-lain: Tidak sedang menjalani hukuman disiplin, tidak berstatus tersangka, sehat jasmani dan rohani, serta memiliki pengalaman kerja yang relevan.

Tahapan:

Pengisian JPT dilakukan jika pejabat sebelumnya meninggal dunia, uzur, mengundurkan diri, dijatuhi hukuman disiplin berat, mutasi/promosi, ditetapkan sebagai tersangka, diberhentikan, bebas tugas, pemberhentian sementara, atau pensiun.
Pembentukan Panitia Seleksi (Pansel) oleh Pejabat Pembina Kepegawaian.
Tugas Pansel meliputi persiapan mekanisme seleksi, pengumuman lowongan, pelaksanaan seleksi, penilaian, pengumuman hasil, dan rekomendasi calon.

Tata Cara:

Pengumuman lowongan JPT secara nasional melalui berbagai media.
Seleksi meliputi seleksi administrasi dan seleksi kompetensi.
Penetapan minimal 3 calon yang memenuhi syarat administrasi untuk setiap lowongan.
Penilaian kompetensi manajerial dan bidang melalui assessment center.
Penyampaian hasil penilaian kepada Pejabat Pembina Kepegawaian dan Presiden (untuk JPT Madya).
Penetapan oleh Presiden (Madya) atau Pejabat Pembina Kepegawaian (Pratama).

Pelaporan:

Pejabat Pembina Kepegawaian melaporkan pelaksanaan pengangkatan JPT kepada Komisi Aparatur Sipil Negara, dengan tembusan kepada Menteri PANRB dan Kepala BKN.

","transitional_provisions","sanctions","revokes",[],"revoked_by",[],"partially_revokes",[],"partially_revoked_by",[],"amends",[],"amended_by",[],"partially_amends",[],"partially_amended_by",[],"establishes",[],"established_by",[],"constitutional_review","is_verified",false,"english_excerpt","\n

MINISTER OF TOURISM
REPUBLIC OF INDONESIA

COPY

REGULATION OF THE MINISTER OF TOURISM
REPUBLIC OF INDONESIA
NUMBER 15 OF 2016
CONCERNING
OPEN SELECTION FOR FILLING MADYA HIGH LEADERSHIP POSITIONS
AND PRATAMA WITHIN THE MINISTRY OF TOURISM

BY THE GRACE OF GOD ALMIGHTY

THE MINISTER OF TOURISM OF THE REPUBLIC OF INDONESIA,

\n\n \n \n \n \n \n \n

Considering:

that to provide broader opportunities for State Civil Apparatus Employees in filling Madya and Pratama High Leadership Positions within the Ministry of Tourism, it is necessary to conduct an open selection;
that based on the considerations as referred to in letter a, it is necessary to stipulate a Regulation of the Minister of Tourism concerning the Open Selection for Filling Madya and Pratama High Leadership Positions within the Ministry of Tourism;

In View of:

Law Number 5 of 2014 concerning State Civil

","pdf_url","/proxy/pdf?id=c87fe510-59a2-4f21-a750-d19c69e71151","actionData","errors"]