Untuk pengalaman terbaik, bukaVeritaskdi desktop Anda.

Free Trial aktif — Akses penuh AIYU selama 7 hari, tanpa kartu kredit.

Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 8 Tahun 2022

Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 8 Tahun 2022 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 10 Tahun 2021 tentang Rencana Strategis Kementerian Ketenagakerjaan Tahun 2020-2024

Juga dikenal sebagai: Permenaker 8/2022 · Permenaker No. 8 Tahun 2022 · Permenaker Nomor 8 Tahun 2022

Status:
Berlaku
Tanggal Berlaku:5 September 2022Tanggal Penetapan:1 September 2022
Perencanaan Pembangunan Nasional

Informasi

TipePeraturan Menteri Ketenagakerjaan
TemaPerubahan atas Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 10 Tahun 2021 tentang Rencana Strategis Kementerian Ketenagakerjaan Tahun 2020-2024
LokasiKementerian Ketenagakerjaan
Tanggal Berlaku05 September 2022
Tanggal Penetapan01 September 2022
Tempat PenetapanJakarta

Riwayat Peraturan

Mengubah

Peraturan ini mengubah: 1. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 10 Tahun 2021 tentang Rencana Strategis Kementerian Ketenagakerjaan Tahun 2020-2024

Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 8 Tahun 2022 ini bertujuan untuk menyesuaikan perubahan nomenklatur organisasi dan tata kerja Kementerian Ketenagakerjaan guna meningkatkan reformasi kelembagaan, perluasan kesempatan kerja, dan perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan. Perubahan ini mencakup penyesuaian dalam tabel program dan target kinerja yang terdapat dalam Lampiran Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 10 Tahun 2021. Perubahan ini diharapkan dapat meningkatkan efektivitas pelaksanaan program pembinaan ketenagakerjaan dan dukungan manajemen, serta meningkatkan kompetensi dan produktivitas tenaga kerja.

(-)

(-)