Peraturan Pemerintah (PP) No. 70 Tahun 2014

Peraturan Pemerintah Nomor 70 Tahun 2014 ini bertujuan untuk mengembangkan sumber daya manusia di bidang Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika. Latar belakang kebijakan ini adalah untuk memenuhi ketentuan Pasal 87 Undang-Undang Nomor 31 Tahun 2009, yang menekankan pentingnya kualitas dan kuantitas sumber daya manusia dalam penyelenggaraan layanan informasi di bidang tersebut. Tujuan utama dari kebijakan ini adalah untuk menciptakan tenaga kerja yang berilmu, terampil, dan profesional, serta memenuhi standar nasional dan internasional. Kebijakan ini mencakup peningkatan kualitas sumber daya manusia, pemenuhan kebutuhan tenaga kerja, dan peningkatan koordinasi antar pemangku kepentingan. Badan yang bertanggung jawab di bidang ini akan menyusun dan menetapkan kebijakan serta rencana pengembangan sumber daya manusia, termasuk pendidikan dan pelatihan formal dan nonformal. Pendidikan formal dapat dilakukan oleh perguruan tinggi di bawah Badan atau melalui kerja sama dengan perguruan tinggi lain, sementara pendidikan nonformal dapat dilakukan oleh berbagai lembaga dengan kerja sama yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan.