Untuk pengalaman terbaik, buka
di desktop Anda.
di desktop Anda.di desktop Anda.Free Trial aktif — Akses penuh AIYU selama 7 hari, tanpa kartu kredit.
Peraturan Daerah (Perda) Kota Palopo Nomor 48 Tahun 2018 tentang Kode Etik Aparat Pengawasan Intern Pemerintah
Juga dikenal sebagai: Perda Kota Palopo 48/2018 · Perda Kota Palopo No. 48 Tahun 2018 · Perda Kota Palopo Nomor 48 Tahun 2018
Peraturan Walikota ini menetapkan Kode Etik Aparat Pengawasan Intern Pemerintah (APIP) Kota Palopo. Maksud ditetapkannya Kode Etik APIP adalah untuk membentuk jati diri APIP guna memiliki etika moral yang tinggi dalam melaksanakan tugas dan/atau dalam perilaku sehari-hari serta tersedianya pedoman perilaku bagi APIP. Tujuan Kode Etik APIP adalah untuk mendorong budaya etis dalam profesi pengawasan intern pemerintah, memastikan profesionalitas APIP, mewujudkan auditor intern pemerintah yang terpercaya, dan mencegah perilaku tidak etis. Fungsi Kode Etik APIP adalah memberikan pedoman profesionalitas, menjadi sarana kontrol sosial, dan mencegah campur tangan pihak luar.
Obyek Kode Etik APIP berlaku untuk Auditor dan Pegawai Negeri Sipil tertentu di lingkungan Inspektorat. APIP wajib mematuhi prinsip-prinsip perilaku seperti integritas, obyektivitas, kerahasiaan, kompetensi, akuntabilitas, dan perilaku profesional. APIP dilarang melakukan pengawasan di luar ruang lingkup tugas, menggunakan informasi rahasia untuk kepentingan pribadi, menerima pemberian dari auditan, dan berafiliasi dengan partai politik yang dapat mengganggu integritas.
Pelanggaran terhadap kode etik dikategorikan ringan, sedang, dan berat. Pengaduan pelanggaran disampaikan kepada Inspektur, yang dapat membentuk Badan Kehormatan Profesi. APIP yang melanggar Kode Etik akan dikenakan sanksi oleh Inspektur atas rekomendasi Badan Kehormatan Profesi, berupa teguran tertulis, usulan pemberhentian dari tim pemeriksa, atau tidak diberi penugasan pemeriksaan selama jangka waktu tertentu. Selain itu, pelanggaran dapat dikenakan sanksi sesuai peraturan perundang-undangan.