Peraturan Kepala Badan Tenaga Nuklir Nasional Nomor 13 Tahun 2015

Peraturan ini tidak mencabut atau mengubah peraturan lain. Oleh karena itu, (-)

Peraturan Kepala Badan Tenaga Nuklir Nasional Nomor 13 Tahun 2015 ini mengatur petunjuk teknis pelaksanaan penyesuaian/inpassing Jabatan Fungsional Pranata Nuklir.

Latar Belakang dan Tujuan:

Peraturan ini dibuat sebagai pedoman bagi Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) dalam melaksanakan penyesuaian/inpassing Jabatan Fungsional Pranata Nuklir di lingkungan masing-masing, sebagaimana diamanatkan oleh Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 2 Tahun 2014. Tujuannya adalah untuk memberikan kesamaan persepsi dan keseragaman pemahaman dalam pelaksanaan penyesuaian/inpassing Jabatan Fungsional Pranata Nuklir.

Ketentuan Substansial:

Peraturan ini mengatur tata cara pelaksanaan penyesuaian/inpassing, persyaratan yang harus dipenuhi oleh PNS, dan proses pengajuan usulan penyesuaian/inpassing. Persyaratan meliputi ijazah, pangkat, pengalaman kerja di bidang kepranatanukliran, usia, penilaian prestasi kerja, lulus uji kompetensi, memperhatikan formasi jabatan, dan rekomendasi dari Pimpinan Instansi Pembina Jabatan Fungsional Pranata Nuklir. Proses pengajuan usulan melibatkan penyampaian usul oleh PPK kepada Kepala BATAN dengan melampirkan dokumen-dokumen yang diperlukan.

Peraturan ini juga mengatur angka kredit kumulatif untuk penyesuaian/inpassing dalam Jabatan Fungsional Pranata Nuklir Keterampilan dan Keahlian, serta penentuan jenjang jabatan dan masa kerja dalam pangkat terakhir untuk penyesuaian/inpassing.

(-)

(-)