Peraturan Menteri Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Nomor 9 Tahun 2019

Latar Belakang dan Tujuan: Peraturan ini dibuat karena pengetahuan dan pengalaman dianggap sebagai aset intelektual yang perlu dikelola untuk mencapai organisasi berkinerja tinggi. Pengelolaan pengetahuan dan pengalaman aparatur sipil negara di Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak belum optimal, sehingga diperlukan peraturan ini.

Ketentuan Substansial: Peraturan ini mengatur manajemen pengetahuan di lingkungan Kemen PPPA dengan prinsip perolehan, berbagi, dan pemanfaatan pengetahuan. Manajemen pengetahuan bertujuan memberikan pemahaman kepada ASN mengenai pengelolaan pengetahuan, mendorong partisipasi aktif dalam berbagi pengetahuan, dan mewujudkan sinergitas pelaksanaan manajemen pengetahuan. Aktivitas manajemen pengetahuan meliputi perolehan, penyimpanan, pengolahan, pengambilan kembali, pemanfaatan, penyebaran, evaluasi, dan penyempurnaan pengetahuan. Jenis pengetahuan yang diatur meliputi tacit dan eksplisit, dengan konversi melalui sosialisasi, eksternalisasi, kombinasi, dan internalisasi. Kebijakan dan strategi pelaksanaan manajemen pengetahuan mencakup integrasi pengetahuan ke dalam sistem manajemen pengetahuan, pembentukan komunitas praktik, dan penyediaan akses berbagi pengetahuan.