Untuk pengalaman terbaik, bukaVeritaskdi desktop Anda.

Free Trial aktif — Akses penuh AIYU selama 7 hari, tanpa kartu kredit.

Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 17 Tahun 2020

Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 17 Tahun 2020 tentang Proses Bisnis, Tata Cara Pendaftaran, Seleksi, dan Penetapan Penerima Kartu Prakerja Dengan Cara Luar Jaringan

Juga dikenal sebagai: Permenaker 17/2020 · Permenaker No. 17 Tahun 2020 · Permenaker Nomor 17 Tahun 2020

Status:
Berlaku
Tanggal Berlaku:23 September 2020Tanggal Penetapan:23 September 2020
Program PrakerjaStandar & Pedoman TeknisHubungan Ketenagakerjaan

Informasi

TipePeraturan Menteri Ketenagakerjaan
TemaProses Bisnis, Tata Cara Pendaftaran, Seleksi, dan Penetapan Penerima Kartu Prakerja Dengan Cara Luar Jaringan
LokasiKementerian Ketenagakerjaan
Tanggal Berlaku23 September 2020
Tanggal Penetapan23 September 2020
Tempat PenetapanJakarta

(-)

Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 17 Tahun 2020 ini bertujuan untuk mengatur proses bisnis, tata cara pendaftaran, seleksi, dan penetapan penerima Kartu Prakerja dengan cara luar jaringan. Latar belakang kebijakan ini adalah untuk mendukung pelaksanaan Program Kartu Prakerja yang bertujuan meningkatkan kompetensi kerja bagi pencari kerja, pekerja/buruh yang terkena pemutusan hubungan kerja, dan pekerja/buruh yang membutuhkan peningkatan kompetensi. Peraturan ini menetapkan pembagian kewenangan antara kementerian, lembaga, dan dinas terkait dalam proses pendaftaran dan seleksi penerima Kartu Prakerja. Ruang lingkup kegiatan yang diatur meliputi tata cara pendaftaran, seleksi, dan penetapan penerima Kartu Prakerja. Calon penerima diutamakan bagi mereka yang terdampak COVID-19 dan belum menerima bantuan sosial selama pandemi. Pendaftaran dapat dilakukan secara individu atau kolektif melalui kementerian, lembaga, atau dinas, dengan mengisi formulir yang telah ditentukan. Selain itu, peraturan ini juga mengatur mengenai verifikasi, validasi, dan asesmen data calon penerima oleh kementerian, lembaga, atau dinas terkait.

(-)

(-)