Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 21 Tahun 2013

Peraturan ini bertujuan untuk mendukung pelaksanaan reformasi birokrasi dengan membentuk sumber daya aparatur yang kompeten melalui program pendidikan dan pelatihan kepemimpinan, yang disebut Reform Leader Academy. Program ini dirancang untuk meningkatkan pemahaman dan kemampuan aparatur dalam merencanakan dan melaksanakan kebijakan reformasi birokrasi, termasuk manajemen perubahan, penyusunan road map, dan evaluasi pelaksanaan reformasi. Sasaran dari program ini adalah menciptakan aparatur yang mampu mendorong pelaksanaan reformasi birokrasi di instansinya masing-masing. Lembaga Administrasi Negara bertanggung jawab untuk mengatur lebih lanjut dan melaporkan pelaksanaan program ini kepada Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.