For the best experience, openVeritaskon desktop.

Free Trial active — Full AIYU access for 7 days, no credit card required.

Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor 13 Tahun 2023

Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor 13 Tahun 2023 tentang Tata Cara Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil dalam Jabatan Fungsional Asisten Pengawas Kelautan melalui Penyesuaian

Also known as: Permen KKP 13/2023 · Permen KKP No. 13 Tahun 2023 · Permen KKP Nomor 13 Tahun 2023

Status:
Active
Effective Date:5 April 2023Publication Date:29 Maret 2023
Aparatur Sipil Negara

Information

TypePeraturan Menteri Kelautan dan Perikanan
ThemeTata Cara Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil dalam Jabatan Fungsional Asisten Pengawas Kelautan melalui Penyesuaian
LocationKementerian Kelautan dan Perikanan
Effective Date05 April 2023
Publication Date29 Maret 2023
Place of EnactmentJakarta

Peraturan ini tidak mencabut atau mengubah peraturan lain.

Peraturan Menteri ini mengatur tentang tata cara pengangkatan Pegawai Negeri Sipil (PNS) dalam Jabatan Fungsional Asisten Pengawas Kelautan melalui penyesuaian. Latar belakang dari peraturan ini adalah untuk melaksanakan ketentuan Pasal 16 ayat (5) Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 17 Tahun 2022 tentang Jabatan Fungsional Asisten Pengawas Kelautan. Tujuan dari peraturan ini adalah untuk memenuhi kebutuhan organisasi terkait Jabatan Fungsional Asisten Pengawas Kelautan. Ketentuan substansial dalam peraturan ini mencakup: 1. **Penetapan Kebutuhan Jabatan:** Instansi Pembina dan Instansi Daerah mengusulkan penetapan kebutuhan Jabatan Fungsional Asisten Pengawas Kelautan kepada menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pendayagunaan aparatur negara. 2. **Persyaratan Penyesuaian:** PNS yang akan diangkat dalam Jabatan Fungsional Asisten Pengawas Kelautan melalui penyesuaian harus memenuhi persyaratan tertentu, seperti status PNS, integritas dan moralitas yang baik, kesehatan jasmani dan rohani, ijazah minimal, mengikuti pelatihan polisi khusus (dengan pengecualian tertentu), pengalaman di bidang pengawasan kelautan minimal 2 tahun, prestasi kerja baik, dan tersedianya formasi. 3. **Tata Cara Penyesuaian:** Proses penyesuaian meliputi pengusulan dan seleksi administrasi serta portofolio. PNS yang memenuhi syarat mengajukan permohonan, yang kemudian dievaluasi oleh tim seleksi. 4. **Angka Kredit:** PNS yang lolos seleksi diberikan Angka Kredit Kumulatif sesuai dengan masa kerja, golongan ruang, dan pendidikan terakhir.

(-)

(-)