For the best experience, openVeritaskon desktop.

Free Trial active — Full AIYU access for 7 days, no credit card required.

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 39 Tahun 2012

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 39 Tahun 2012 tentang Pedoman Pengembangan Budaya Kerja

Also known as: Permen PANRB 39/2012 · Permen PANRB No. 39 Tahun 2012 · Permen PANRB Nomor 39 Tahun 2012

Status:
Active
Effective Date:25 Juni 2012Publication Date:9 Juli 2012
Aparatur Sipil NegaraStandar & Pedoman Teknis

Information

TypePeraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
ThemePedoman Pengembangan Budaya Kerja
LocationKementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Effective Date25 Juni 2012
Publication Date09 Juli 2012
Place of EnactmentJakarta

Regulation History

Revokes

Peraturan ini mencabut: 1. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 25/KEP/M.PAN/4/2002 tentang Pedoman Pengembangan Budaya Kerja Aparatur Negara.

Peraturan ini bertujuan untuk memberikan landasan dan acuan bagi Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Daerah dalam melakukan perubahan pola pikir dan budaya kerja aparatur. Hal ini sejalan dengan amanat Peraturan Presiden Nomor 81 Tahun 2010 tentang Grand Design Reformasi Birokrasi 2010-2025. Pedoman ini membantu pengembangan budaya kerja dalam pelaksanaan reformasi birokrasi, mendorong perubahan sikap dan perilaku pejabat serta pegawai untuk meningkatkan kinerja, dan memberikan panduan dalam merencanakan, melaksanakan, serta melakukan monitoring dan evaluasi pengembangan budaya kerja.

(-)

(-)