Peraturan Badan Narkotika Nasional Nomor 3 Tahun 2024

Peraturan ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi Pegawai Negeri Sipil di Badan Narkotika Nasional (BNN) melalui sistem pembelajaran terintegrasi. Pengembangan kompetensi ini dilakukan untuk mewujudkan pegawai yang unggul dan berkelas dunia serta meningkatkan kinerja BNN. Sistem Pembelajaran Terintegrasi atau Corporate University (Corpu) menjadi pendekatan utama dalam pelaksanaan pengembangan kompetensi ini. BNN Corpu berfungsi sebagai sarana strategis untuk mendukung pencapaian tujuan organisasi BNN dengan melibatkan tenaga ahli dari dalam dan luar instansi pemerintah. Penyelenggaraan BNN Corpu dilakukan secara terintegrasi dengan Manajemen Talenta BNN, meliputi struktur organisasi, manajemen pengetahuan, forum pembelajaran, sistem dan strategi pembelajaran, serta teknologi pembelajaran. Dewan pengarah pembelajaran dan tim pelaksana bertanggung jawab dalam merumuskan kebijakan dan pelaksanaan pengembangan kompetensi. Pelatihan dilakukan dalam berbagai bentuk, termasuk pelatihan klasikal dan nonklasikal, dengan proporsi tertentu untuk memastikan efektivitas pembelajaran. Teknologi pembelajaran dioptimalkan untuk mendukung pencapaian tujuan pembelajaran.