[{"_1":2,"_119":-5,"_120":-5},"loaderData",{"_3":4,"_28":29,"_30":31},"root",{"_5":6,"_7":-5,"_8":9},"locale","en","session","ENV",{"_10":11,"_12":13,"_14":15,"_16":17,"_18":19,"_20":21,"_22":23,"_24":25,"_26":27},"APP_ENV","production","APP_URL","https://veritask.ai","GA_MEASUREMENT_ID","G-X1BV3QBZEM","META_PIXEL_ID","4698743733686194","TIKTOK_PIXEL_IDS","D8A3HTBC77U9J3L243V0","CLARITY_PROJECT_ID","wn9rn7xb4l","AMPLITUDE_API_KEY","74a0c7cc1509a379d3647ec140dd375","MIDTRANS_CLIENT_KEY","Mid-client-hwjEU5pmwAKVMbIA","MIDTRANS_SNAP_URL","https://app.midtrans.com/snap/snap.js","routes/$locale",{"_5":6},"routes/$locale.search-engine.regulation.$regulationId",{"_32":33,"_34":35},"regulationId","ce249ab9-80ae-46d4-9a7f-60c0f5d4476f","regulationData",{"_36":33,"_37":38,"_115":116,"_117":118},"regulation_id","overview",{"_39":40,"_41":42,"_43":44,"_45":46,"_47":48,"_49":50,"_51":52,"_53":54,"_60":61,"_62":63,"_67":68,"_72":73,"_74":75,"_76":77,"_78":79,"_80":-5,"_81":82,"_83":84,"_85":-5,"_86":87,"_88":89,"_90":91,"_92":93,"_94":95,"_96":97,"_98":99,"_100":101,"_102":103,"_104":105,"_106":107,"_108":109,"_110":111,"_112":-5,"_113":114},"title","Peraturan Daerah (Perda) Provinsi Jawa Tengah Nomor 7 Tahun 1976 tentang Tugas Belajar Bagi Pegawai Negeri Dalam Wilayah Provinsi Daerah tingkat I Jawa Tengah","short_title","Peraturan Daerah (Perda) Provinsi Jawa Tengah Nomor 7 Tahun 1976","number","7","year","1976","published_date","1976-11-15","effective_date","1978-08-28","status_id","3611a577-44a0-41ad-986d-7457e14f52ff","status",{"_55":52,"_56":57,"_58":59},"id","name","Berlaku","description","Peraturan yang masih berlaku dan memiliki kekuatan hukum yang mengikat","type_id","e00f9d2e-7900-45f1-aed6-8a6a7fc67066","type",{"_55":61,"_56":64,"_65":66},"Peraturan Daerah (Perda)","short_name","Perda","subjects",[69],{"_55":70,"_56":71,"_58":-5},"11223620-0ed2-4d39-afcc-7656055ef432","Aparatur Sipil Negara","tags",[],"location","Pemerintah Provinsi Jawa Tengah","place_of_enactment","Semarang","theme","Tugas Belajar Bagi Pegawai Negeri Dalam Wilayah Provinsi Daerah tingkat I Jawa Tengah","subject_matter","abstract","\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

Tugas Belajar Bagi Pegawai Negeri Dalam Wilayah Provinsi Daerah tingkat I Jawa Tengah
1976
Peraturan Daerah (Perda) NO. 7, LD.1978/NO.11
Peraturan Daerah (Perda) TENTANG Tugas Belajar Bagi Pegawai Negeri Dalam Wilayah Provinsi Daerah tingkat I Jawa Tengah
ABSTRAK:	\n \n Bahwa Pendidikan untuk Pegawai Negeri perlu dilakukan guna meningkatkan kepribadian, pengetahuan dan kemampuannya se-suai dengan tuntutan persyaratan jabatan dan pekerjaannya sebagai Pegawai Negeri, dalam bentuk tugas belajar;\r\nBahwa pemberian tugas belajar kepada Pegawai Negeri yang memenuhi syarat adalah untuk tujuan pembinaan karier Pegawai Negeri yang diarahkan untuk menjamin kelancaran penyelenggaraan tugas-tugas Pemerintahan dan Pembangunan secara berdaya guna dan berhasil guna berdasarkan sistim karier dan sistim prestasi kerja, sejalan dengan penyempurnaan Managemen Pemerintahan dan atau Ketatalaksanaan;\r\n⁠Bahwa penunjukan Pegawai Negeri untuk melakukan tugas belajar bertujuan untuk mencukupi kekurangan tenaga trampil dan atau tenaga ahli yang berpengetahuan luas dan mempertinggi mutu Pegawai Negeri sebagai Aparatur Negara, Abdi Negara dan Abdi Masyarakat;\r\n4.⁠ ⁠Bahwa Peraturan tentang Tugas Belajar Daerah Swatantra Tngkat I Jawa Tengah Tanggal 12 juni 1958 NO. U. 146/4/23 yang telah di ubah dan ditambah berturut-turut dengan Surat Keputusan tanggal 1 Nopember 1960\r\nNo. H. 146/2/10 dan tanggal 27 Mei 1967 No. 3/DPRD-GR/67 sudah tidak sesuai lagi dengan ketentuan - ketentuan Undang-undang No. 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian, dan berhubung dengan itu perlu ada Peraturan Daerah pengganti yang sesuai dengan perkembangan penyelenggaraan Pemerintahan di Daerah berdasarkan Undang-undang No. 5 Tahun 1974. \n Dasar Hukum dari Peraturan Daerah ini adalah ; Undang - Undang Nomor 10 Tahun 1950; Undang-Undang Nomor 5 Tahun 1974; Undang-Undang No.8 Tahun 1974; \n Di dalam Peraturan Daerah ini diatur tentang Tugas Belajar Bagi Pegawai Negeri Dalam Wilayah Provinsi Daerah tingkat I Jawa Tengah yang meliputi maksud dan Tujuan, Syarat-Syarat Tugas Belajar dan Tunjangan Belajar, Hak dan Kewajiban, Ketentuan Hukuman, Pengawasan, Ketentuan Peralihan. \n \n
CATATAN:	\n \n Peraturan Daerah (Perda) ini mulai berlaku pada tanggal 28 Agustus 1978. \n 22 Halaman \n \n

","regulatory_relationship","Peraturan ini mencabut:\n\n1. Peraturan tentang Tugas Belajar Daerah Swatantra Tingkat I Jawa Tengah tanggal 12 Juni 1958 No. U. 146/4/23 yang telah diubah dan ditambah dengan Surat Keputusan tanggal 1 Nopember 1960 No. H. 146/2/10 dan tanggal 27 Mei 1967 No. 3/DPRD-GR/67.","scope_and_parties","policy_content","

Peraturan Daerah ini mengatur tentang tugas belajar bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) di wilayah Provinsi Daerah Tingkat I Jawa Tengah. Latar belakang peraturan ini adalah untuk meningkatkan kualitas PNS agar sesuai dengan tuntutan jabatan dan menjamin kelancaran tugas pemerintahan dan pembangunan. Tujuan tugas belajar adalah untuk mencukupi kekurangan tenaga ahli dan meningkatkan mutu PNS.

\n\n

Gubernur Kepala Daerah berwenang menunjuk PNS yang memenuhi syarat untuk tugas belajar. PNS yang ditunjuk akan dibebaskan dari tugas pekerjaan dan tetap menerima gaji penuh. Mereka wajib belajar dengan sungguh-sungguh dan melaporkan kemajuan belajar secara periodik. Jika tidak dapat menyelesaikan tugas belajar dalam waktu yang ditentukan, dapat diberikan perpanjangan waktu.

\n\n

Peraturan ini juga mengatur tentang tunjangan belajar yang diberikan kepada PNS tugas belajar, meliputi sumbangan pendidikan, bantuan biaya riset, uang pondokan, uang makan, dan bantuan pembelian buku. Besaran tunjangan ditetapkan oleh Gubernur Kepala Daerah dan dibebankan pada Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) Provinsi.

\n\n

PNS yang telah menyelesaikan tugas belajar wajib kembali bekerja di lingkungan Provinsi dan mengembangkan ilmu pengetahuan yang diperoleh untuk kepentingan pemerintahan dan pembangunan daerah.

","transitional_provisions","1. Pegawai Negeri yang sebelum dikeluarkannya Peraturan Daerah ini telah mendapat penunjukan tugas belajar tetap tunduk pada Peraturan Daerah ini.\n2. Dalam waktu tiga bulan setelah disyahkannya Peraturan Daerah ini, mereka diharuskan menandatangani pembaharuan perjanjian tugas belajar sesuai ketentuan Pasal 6 ayat (2) huruf c.\n3. Jika mereka tidak bersedia memenuhi ketentuan tersebut, penunjukkan tugas belajarnya dinyatakan batal.","sanctions","Apabila selama atau setelah selesai tugas belajar Pegawai Negeri tidak mematuhi ketentuan Peraturan Daerah ini, ia dikenakan hukuman disiplin sesuai peraturan perundangan kepegawaian yang berlaku.\n\nPegawai Negeri tugas belajar diwajibkan mengembalikan semua tunjangan belajar yang telah diterima apabila:\n\n1. Atas kehendak sendiri menghentikan tugas belajar.\n2. Dihentikan/dibatalkan tugas belajarnya menurut ketentuan pasal 10 ayat (2) Peraturan Daerah ini.\n\nApabila Pegawai Negeri tugas belajar setelah selesai melakukan tugas belajarnya tidak bersedia meneruskan menjadi Pegawai Negeri dalam lingkungan Departemen Dalam Negeri, atau dalam wilayah Propinsi atau Daerah Tingkat II, diwajibkan mengembalikan sekaligus 2 (dua) kali jumlah uang tunjangan belajar yang telah diterimanya.","revokes",[],"revoked_by",[],"partially_revokes",[],"partially_revoked_by",[],"amends",[],"amended_by",[],"partially_amends",[],"partially_amended_by",[],"establishes",[],"established_by",[],"constitutional_review","is_verified",false,"english_excerpt","\n

REGIONAL GAZETTE
THE PROVINCE OF FIRST LEVEL REGION
CENTRAL JAVA
NUMBER : 11 YEAR : 1978 SERIES D NO. 2

REGIONAL REGULATION OF THE PROVINCE OF FIRST LEVEL REGION
CENTRAL JAVA
Number: 7 of 1976
on
STUDY ASSIGNMENTS FOR CIVIL SERVANTS WITHIN
THE PROVINCE OF FIRST LEVEL REGION
CENTRAL JAVA

WITH THE BLESSINGS OF GOD ALMIGHTY

GOVERNOR HEAD OF THE FIRST LEVEL REGION
CENTRAL JAVA

\n\n \n \n

Considering / Whereas:

That Education for Civil Servants needs to be carried out to improve their personality, knowledge and abilities in accordance with the demands of job requirements.
That granting study assignments to Civil Servants who meet the requirements is for the purpose of developing the careers of Civil Servants which is directed to ensure the smooth implementation of Government and Development tasks in a efficient and effective manner based on a career system and work performance system, in line with

","pdf_url","/proxy/pdf?id=ce249ab9-80ae-46d4-9a7f-60c0f5d4476f","actionData","errors"]