[{"_1":2,"_131":-5,"_132":-5},"loaderData",{"_3":4,"_28":29,"_30":31},"root",{"_5":6,"_7":-5,"_8":9},"locale","en","session","ENV",{"_10":11,"_12":13,"_14":15,"_16":17,"_18":19,"_20":21,"_22":23,"_24":25,"_26":27},"APP_ENV","production","APP_URL","https://veritask.ai","GA_MEASUREMENT_ID","G-X1BV3QBZEM","META_PIXEL_ID","4698743733686194","TIKTOK_PIXEL_IDS","D8A3HTBC77U9J3L243V0","CLARITY_PROJECT_ID","wn9rn7xb4l","AMPLITUDE_API_KEY","74a0c7cc1509a379d3647ec140dd375","MIDTRANS_CLIENT_KEY","Mid-client-hwjEU5pmwAKVMbIA","MIDTRANS_SNAP_URL","https://app.midtrans.com/snap/snap.js","routes/$locale",{"_5":6},"routes/$locale.search-engine.regulation.$regulationId",{"_32":33,"_34":35},"regulationId","ca506e0c-e87d-4ab0-b2af-151ce1a6cd06","regulationData",{"_36":33,"_37":38,"_127":128,"_129":130},"regulation_id","overview",{"_39":40,"_41":42,"_43":44,"_45":46,"_47":48,"_49":50,"_51":52,"_53":54,"_60":61,"_62":63,"_67":68,"_75":76,"_77":78,"_79":80,"_81":82,"_83":-5,"_84":85,"_86":87,"_88":-5,"_89":90,"_91":92,"_93":94,"_95":96,"_102":103,"_108":109,"_110":111,"_112":113,"_114":115,"_116":117,"_118":119,"_120":121,"_122":123,"_124":-5,"_125":126},"title","Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 13 Tahun 2016 tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Pembinaan Jabatan Fungsional Perekayasa dan Angka Kreditnya","short_title","Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 13 Tahun 2016","number","13","year","2016","published_date","2016-05-27","effective_date","2016-06-09","status_id","89192b77-602e-484c-89df-4fd3166b732a","status",{"_55":52,"_56":57,"_58":59},"id","name","Tidak Berlaku","description","Peraturan yang sudah tidak berlaku karena dicabut, diubah, atau habis masa berlakunya","type_id","810d3935-acb8-420c-8060-ce12bbb0a808","type",{"_55":61,"_56":64,"_65":66},"Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara","short_name","Perka BKN","subjects",[69,72],{"_55":70,"_56":71,"_58":-5},"11223620-0ed2-4d39-afcc-7656055ef432","Aparatur Sipil Negara",{"_55":73,"_56":74,"_58":-5},"52ab02bc-b4c7-47db-becc-c90c58185c43","Standar & Pedoman Teknis","tags",[],"location","Badan Kepegawaian Negara","place_of_enactment","Jakarta","theme","Petunjuk Teknis Pelaksanaan Pembinaan Jabatan Fungsional Perekayasa dan Angka Kreditnya","subject_matter","abstract","\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n


2016
Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara NO. 13, BN.2016/NO.865, bkn.go.id : 4 hlm.
Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara TENTANG Petunjuk Teknis Pelaksanaan Pembinaan Jabatan Fungsional Perekayasa dan Angka Kreditnya
ABSTRAK:	\n \n \n
CATATAN:	\n \n Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara ini mulai berlaku pada tanggal 09 Juni 2016. \n \n

","regulatory_relationship","Peraturan ini mencabut:\n\n1. Peraturan Bersama Kepala Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi dan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 267/Kp/BPPT/VIII/2009 dan Nomor 15 Tahun 2009 tentang Petunjuk Pelaksanaan Jabatan Fungsional Perekayasa dan Angka Kreditnya, *sepanjang mengatur mengenai pembinaan kepegawaian*.\n\nPeraturan ini mengubah:\n\n1. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/219/M.PAN/7/2008 tentang Jabatan Fungsional Perekayasa dan Angka Kreditnya, sebagaimana diubah dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2016.","scope_and_parties","policy_content","

Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara ini mengatur petunjuk teknis pelaksanaan pembinaan Jabatan Fungsional Perekayasa dan Angka Kreditnya. Latar belakang ditetapkannya peraturan ini adalah adanya perubahan pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara terkait Jabatan Fungsional Perekayasa dan Angka Kreditnya, sehingga diperlukan penyesuaian petunjuk teknis.

\n\n

Tujuan dari petunjuk teknis ini adalah untuk memberikan pedoman kepada pejabat yang membidangi kepegawaian dan pejabat yang berkepentingan dalam melaksanakan peraturan menteri tersebut. Peraturan ini mengatur mengenai tugas pokok Perekayasa, jenjang jabatan dan pangkat, pejabat yang berwenang mengangkat, pengangkatan pertama dan pengangkatan dari jabatan lain, sasaran kerja pegawai, target angka kredit minimal per tahun, pengusulan, penilaian dan penetapan angka kredit, pejabat yang berwenang menetapkan angka kredit, tim penilai, tugas tim penilai, tim teknis, kenaikan pangkat dan kenaikan jabatan, serta pembebasan sementara dan pengangkatan kembali.

\n\n

Ketentuan substansial dalam peraturan ini mencakup persyaratan dan prosedur pengangkatan, kenaikan pangkat dan jabatan, serta pemberhentian dalam Jabatan Fungsional Perekayasa. Diatur pula mengenai target angka kredit yang harus dicapai setiap tahun dan sanksi bagi Perekayasa yang tidak mencapai target tersebut. Peraturan ini juga mengatur pembentukan tim penilai angka kredit dan tugas-tugasnya.

","transitional_provisions","(-)","sanctions","Pejabat fungsional Perekayasa akan mendapatkan sanksi disiplin apabila pencapaian sasaran kerja akhir tahun sebagai berikut:\n\n1. Pencapaian sasaran kerja pada akhir tahun bagi pejabat fungsional Perekayasa yang hanya mencapai 25% (dua puluh lima persen) sampai dengan 50% (lima puluh persen) dijatuhi hukuman tingkat sedang sesuai peraturan perundang-undangan.\n2. Pencapaian sasaran kerja pada akhir tahun bagi pejabat fungsional Perekayasa yang hanya mencapai kurang dari 25% (dua puluh lima persen) dijatuhi hukuman tingkat berat sesuai peraturan perundang-undangan.","revokes",[97],{"_98":99,"_100":101},"text","Peraturan Bersama Kepala Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi dan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 267/Kp/BPPT/VIII/2009 dan Nomor 15 Tahun 2009 tentang Petunjuk Pelaksanaan Jabatan Fungsional Perekayasa dan Angka Kreditnya, sepanjang mengatur mengenai pembinaan kepegawaian","link","","revoked_by",[104],{"_98":105,"_100":106,"_36":107},"Peraturan BKN No. 11 Tahun 2022 tentang Pedoman Teknis Pembinaan Kepegawaian Jabatan Fungsional","https://peraturan.bpk.go.id/Details/225424/peraturan-bkn-no-11-tahun-2022","a1d98b46-b4a5-489e-8563-45f5147de4fb","partially_revokes",[],"partially_revoked_by",[],"amends",[],"amended_by",[],"partially_amends",[],"partially_amended_by",[],"establishes",[],"established_by",[],"constitutional_review","is_verified",false,"english_excerpt","\n

STATE CIVIL SERVICE AGENCY
TECHNICAL GUIDELINES FOR IMPLEMENTING THE DEVELOPMENT OF
THE FUNCTIONAL POSITION OF ENGINEER AND ITS CREDIT SCORE

REGULATION OF THE HEAD OF THE STATE CIVIL SERVICE AGENCY
NUMBER: 13 OF 2016
DATE: MAY 27, 2016

STATE CIVIL SERVICE AGENCY
REGULATION OF THE HEAD OF THE STATE CIVIL SERVICE AGENCY
NUMBER 13 OF 2016
CONCERNING
TECHNICAL GUIDELINES FOR IMPLEMENTING THE DEVELOPMENT OF
THE FUNCTIONAL POSITION OF ENGINEER AND ITS CREDIT SCORE

BY THE GRACE OF GOD ALMIGHTY

HEAD OF THE STATE CIVIL SERVICE AGENCY,

","pdf_url","/proxy/pdf?id=ca506e0c-e87d-4ab0-b2af-151ce1a6cd06","actionData","errors"]