For the best experience, openVeritaskon desktop.

Free Trial active — Full AIYU access for 7 days, no credit card required.

Peraturan Badan Pembinaan Ideologi Pancasila Nomor 2 Tahun 2019

Peraturan Badan Pembinaan Ideologi Pancasila Nomor 2 Tahun 2019 tentang Hari Kerja, Jam Kerja, dan Cuti Pegawai.

Also known as: Peraturan BPIP 2/2019 · Peraturan BPIP No. 2 Tahun 2019 · Peraturan BPIP Nomor 2 Tahun 2019

Status:
Active
Effective Date:29 Oktober 2019Publication Date:29 Oktober 2019
Aparatur Sipil NegaraHubungan Ketenagakerjaan

Information

TypePeraturan Badan Pembinaan Ideologi Pancasila
ThemeHari Kerja, Jam Kerja, dan Cuti Pegawai.
LocationBadan Pembinaan Ideologi Pancasila
Effective Date29 Oktober 2019
Publication Date29 Oktober 2019
Place of EnactmentJakarta

(-)

Peraturan ini bertujuan untuk meningkatkan profesionalisme dan kinerja pegawai di lingkungan Badan Pembinaan Ideologi Pancasila (BPIP) dengan mengatur hari kerja, jam kerja, dan cuti pegawai. Hari kerja ditetapkan selama lima hari dalam seminggu, dari Senin hingga Jumat, dengan jam kerja yang berbeda pada hari Jumat. Ketentuan mengenai kerja lembur juga diatur, termasuk hak atas uang lembur bagi Pegawai Negeri Sipil. Cuti diatur untuk berbagai alasan, termasuk cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti melahirkan, dengan ketentuan khusus untuk izin tidak masuk kerja dalam keadaan tertentu. Pegawai diwajibkan untuk melakukan presensi dan mematuhi ketentuan jam kerja, dengan sanksi bagi pelanggaran. Rekapitulasi kehadiran disusun setiap bulan untuk evaluasi disiplin pegawai.

(-)

1. Pegawai yang terlambat masuk kerja setelah jam 08.01 WIB dikenakan sanksi disiplin. 2. Pegawai yang pulang sebelum waktunya tanpa izin dikenakan sanksi disiplin. 3. Pelanggaran terhadap ketentuan hari kerja, jam kerja, dan cuti dapat dikenakan sanksi berupa pemotongan tunjangan kinerja.