[{"_1":2,"_125":-5,"_126":-5},"loaderData",{"_3":4,"_28":29,"_30":31},"root",{"_5":6,"_7":-5,"_8":9},"locale","en","session","ENV",{"_10":11,"_12":13,"_14":15,"_16":17,"_18":19,"_20":21,"_22":23,"_24":25,"_26":27},"APP_ENV","production","APP_URL","https://veritask.ai","GA_MEASUREMENT_ID","G-X1BV3QBZEM","META_PIXEL_ID","4698743733686194","TIKTOK_PIXEL_IDS","D8A3HTBC77U9J3L243V0","CLARITY_PROJECT_ID","wn9rn7xb4l","AMPLITUDE_API_KEY","74a0c7cc1509a379d3647ec140dd375","MIDTRANS_CLIENT_KEY","Mid-client-hwjEU5pmwAKVMbIA","MIDTRANS_SNAP_URL","https://app.midtrans.com/snap/snap.js","routes/$locale",{"_5":6},"routes/$locale.search-engine.regulation.$regulationId",{"_32":33,"_34":35},"regulationId","bced338d-1d1f-4dee-b76d-5ef66529f689","regulationData",{"_36":33,"_37":38,"_121":122,"_123":124},"regulation_id","overview",{"_39":40,"_41":42,"_43":44,"_45":46,"_47":48,"_49":50,"_51":52,"_53":54,"_60":61,"_62":63,"_67":68,"_72":73,"_74":75,"_76":77,"_78":79,"_80":-5,"_81":82,"_83":84,"_85":-5,"_86":87,"_88":89,"_90":91,"_92":93,"_94":95,"_96":97,"_98":99,"_100":101,"_108":109,"_110":111,"_112":113,"_114":115,"_116":117,"_118":-5,"_119":120},"title","Peraturan Badan Riset dan Inovasi Nasional Nomor 4 Tahun 2025 tentang Perubahan atas Peraturan Badan Riset dan Inovasi\r\nNasional Nomor 1 Tahun 2023 tentang Pengelolaan\r\nKinerja Pegawai di Lingkungan Badan Riset dan Inovasi\r\nNasional","short_title","Peraturan Badan Riset dan Inovasi Nasional Nomor 4 Tahun 2025","number","4","year","2025","published_date","2025-04-16","effective_date","2025-04-28","status_id","3611a577-44a0-41ad-986d-7457e14f52ff","status",{"_55":52,"_56":57,"_58":59},"id","name","Berlaku","description","Peraturan yang masih berlaku dan memiliki kekuatan hukum yang mengikat","type_id","4ecffd7d-3178-4722-b054-581708acd151","type",{"_55":61,"_56":64,"_65":66},"Peraturan Badan Riset dan Inovasi Nasional","short_name","Peraturan BRIN","subjects",[69],{"_55":70,"_56":71,"_58":-5},"11223620-0ed2-4d39-afcc-7656055ef432","Aparatur Sipil Negara","tags",[],"location","Badan Riset dan Inovasi Nasional","place_of_enactment","Jakarta","theme","Perubahan atas Peraturan Badan Riset dan Inovasi\r\nNasional Nomor 1 Tahun 2023 tentang Pengelolaan\r\nKinerja Pegawai di Lingkungan Badan Riset dan Inovasi\r\nNasional","subject_matter","abstract","\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

Pengelolaan - Kinerja Pegawai - Badan Riset dan Inovasi Nasional
2025
Peraturan Badan Riset dan Inovasi Nasional NO. 4, BN 2025 (287); 16 hlm
Peraturan Badan Riset dan Inovasi Nasional TENTANG Perubahan atas Peraturan Badan Riset dan Inovasi\r\nNasional Nomor 1 Tahun 2023 tentang Pengelolaan\r\nKinerja Pegawai di Lingkungan Badan Riset dan Inovasi\r\nNasional
ABSTRAK:	\n \n bahwa Peraturan Badan Riset dan Inovasi Nasional\r\nNomor 1 Tahun 2023 tentang Pengelolaan Kinerja\r\nPegawai di Lingkungan Badan Riset dan Inovasi Nasional \r\nsebagaimana dimaksud dalam huruf a masih terdapat\r\nkekurangan dan belum menampung kebutuhan\r\norganisasi serta untuk meningkatkan kinerja pegawai\r\ndalam mencapai tujuan dan sasaran kinerja organisasi,\r\nsehingga perlu diubah \n Dasar hukum peraturan ini adalah UU Nomor 5 Tahun 2014; PP Nomor 11 Tahun 2017 ebagaimana telah diubah dengan PP Nomor 17 Tahun 2020; PP Nomor 49 Tahun 2018; Perpres Nomor 78 Tahun 2021; Peraturan BRIN Nomor 1 TAhun 2021: Permenpan Nomor 6 Tahun 2022; PEraturan BRIN Nomor 1 TAhun 2023 \n Peraturan ini mengubah beberapa ketentuan dalam Peraturan Badan Riset dan Inovasi\r\nNasional Nomor 1 Tahun 2023 tentang Pengelolaan Kinerja\r\nPegawai di Lingkungan Badan Riset dan Inovasi Nasional yaitu pada Pasal 1 , Pasal 7, PAsal 9, Pasal 10, Pasal 12, Pasal 13, Pasal 18, Pasal 20, Pasal 26, PAsal 33, Pasal 35, dan Pasal 42\r\n \n \n
CATATAN:	\n \n Peraturan Badan Riset dan Inovasi Nasional ini mulai berlaku pada tanggal 28 April 2025. \n 16 hlm \n \n

","regulatory_relationship","Peraturan ini mengubah:\n1. Peraturan Badan Riset dan Inovasi Nasional Nomor 1 Tahun 2023 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai di Lingkungan Badan Riset dan Inovasi Nasional (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2023 Nomor 38)","scope_and_parties","policy_content","Peraturan Badan Riset dan Inovasi Nasional ini mengubah beberapa ketentuan dalam Peraturan BRIN Nomor 1 Tahun 2023 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai di Lingkungan BRIN. Perubahan tersebut meliputi definisi Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), Ekspektasi Kinerja, Indikator Kinerja Individu, Keluaran Kerja Minimal, Kekayaan Intelektual, Umpan Balik Berkelanjutan, Evaluasi Kinerja Periodik dan Tahunan Pegawai, Penghargaan, Tunjangan Kinerja, Tugas Belajar, Pelatihan, serta definisi Pegawai di Lingkungan BRIN. Peraturan ini juga mengatur perbedaan rencana hasil kerja antara Sumber Daya Manusia Ilmu Pengetahuan dan Teknologi dengan Sumber Daya Manusia Manajemen Ilmu Pengetahuan dan Teknologi, serta aspek pengukuran Indikator Kinerja Individu. Selain itu, diatur pula mengenai Keluaran Kerja Minimal bagi SDM Ilmu Pengetahuan dan Teknologi berdasarkan jenjang jabatan fungsional. Evaluasi kinerja pegawai mencakup evaluasi periodik dan tahunan terhadap hasil kerja dan perilaku kerja. Peraturan ini juga mengatur tentang Tim Penilai Kinerja Pegawai dan tindak lanjut hasil evaluasi kinerja, termasuk pemberian penghargaan, tunjangan kinerja, dan sanksi. Terakhir, ditambahkan ketentuan mengenai sanksi bagi pejabat pimpinan tinggi, pejabat administrasi, atau pejabat fungsional yang tidak memenuhi target kinerja.","transitional_provisions","(-)","sanctions","1. Pejabat pimpinan tinggi yang tidak memenuhi target kinerja selama 1 tahun dan mendapat penilaian kinerja butuh perbaikan, kurang, atau sangat kurang, diberi kesempatan 6 bulan untuk memperbaiki kinerja. Jika tidak ada perbaikan, harus mengikuti uji kompetensi kembali dan dapat dipindahkan ke jabatan lain atau jabatan lebih rendah.\n2. Pejabat Administrasi atau Pejabat Fungsional yang mendapatkan penilaian kinerja dengan predikat kurang atau sangat kurang diberikan kesempatan selama 6 (enam) bulan untuk memperbaiki kinerjanya. Jika tidak ada perbaikan, harus mengikuti uji kompetensi kembali dan dapat dipindahkan ke jabatan lain atau jabatan lebih rendah.\n","revokes",[],"revoked_by",[],"partially_revokes",[],"partially_revoked_by",[],"amends",[102],{"_103":104,"_105":106,"_36":107},"text","Peraturan BRIN No. 1 Tahun 2023 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai di Lingkungan Badan Riset dan Inovasi Nasional","link","https://peraturan.bpk.go.id/Details/267968/peraturan-brin-no-1-tahun-2023","cc3e2ba9-f94c-4f04-8dbd-e42395d96b16","amended_by",[],"partially_amends",[],"partially_amended_by",[],"establishes",[],"established_by",[],"constitutional_review","is_verified",false,"english_excerpt","\n

REGULATION OF THE NATIONAL RESEARCH AND INNOVATION AGENCY
REPUBLIC OF INDONESIA
NUMBER 4 OF 2025
CONCERNING
AMENDMENT TO THE REGULATION OF THE NATIONAL RESEARCH AND INNOVATION AGENCY
NUMBER 1 OF 2023 CONCERNING EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT
WITHIN THE NATIONAL RESEARCH AND INNOVATION AGENCY

BY THE GRACE OF GOD ALMIGHTY

HEAD OF THE NATIONAL RESEARCH AND INNOVATION AGENCY
REPUBLIC OF INDONESIA,

\n\n \n \n

Considering:

that to realize employees within the National Research and Innovation Agency who are professional, competent, and competitive, Regulation of the National Research and Innovation Agency Number 1 of 2023 concerning Employee Performance Management within the National Research and Innovation Agency has been established;
that Regulation of the National Research and Innovation Agency Number 1 of 2023 concerning Employee Performance Management within the National Research and

","pdf_url","/proxy/pdf?id=bced338d-1d1f-4dee-b76d-5ef66529f689","actionData","errors"]