For the best experience, openVeritaskon desktop.

Free Trial active — Full AIYU access for 7 days, no credit card required.

Peraturan Arsip Nasional Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 2022

Peraturan Arsip Nasional Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 2022 tentang Pakaian Dinas Pegawai Di Lingkungan Arsip Nasional Republik Indonesia

Also known as: Peraturan ANRI 11/2022 · Peraturan ANRI No. 11 Tahun 2022 · Peraturan ANRI Nomor 11 Tahun 2022

Status:
Active
Effective Date:12 Desember 2022Publication Date:1 Desember 2022
Ketentuan Pakaian Dinas

Information

TypePeraturan Arsip Nasional Republik Indonesia
ThemePakaian Dinas Pegawai Di Lingkungan Arsip Nasional Republik Indonesia
LocationArsip Nasional Republik Indonesia
Effective Date12 Desember 2022
Publication Date01 Desember 2022
Place of EnactmentJakarta

Regulation History

Revokes

Peraturan ini mencabut: 1. Peraturan Kepala Arsip Nasional Republik Indonesia Nomor 3 Tahun 2012 tentang Penggunaan Pin Reformasi Birokrasi Arsip Nasional Republik Indonesia (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2013 Nomor 226); 2. Peraturan Kepala Arsip Nasional Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 2012 tentang Pakaian Dinas di Lingkungan Arsip Nasional Republik Indonesia (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2013 Nomor 230).

Peraturan ini bertujuan untuk menciptakan keseragaman, menjaga kewibawaan, dan ketertiban penggunaan pakaian dinas, serta menunjukkan identitas sebagai pegawai Arsip Nasional Republik Indonesia (ANRI). Kebijakan ini juga bertujuan untuk meningkatkan disiplin dan motivasi kerja pegawai dalam memberikan pelayanan publik yang berkualitas. Peraturan ini mengatur jenis dan penggunaan pakaian dinas yang meliputi Pakaian Dinas Harian (PDH), Pakaian Sipil Lengkap (PSL), Pakaian Batik Korpri, dan Pakaian Batik Nusantara. Setiap pegawai wajib mengenakan pakaian dinas dan kelengkapannya dalam melaksanakan tugas sehari-hari. Pembinaan dan pengawasan penggunaan pakaian dinas dilakukan oleh pejabat pimpinan tinggi atau pejabat administrasi yang menjadi atasan pegawai.

(-)

(-)