[{"_1":2,"_116":-5,"_117":-5},"loaderData",{"_3":4,"_28":29,"_30":31},"root",{"_5":6,"_7":-5,"_8":9},"locale","en","session","ENV",{"_10":11,"_12":13,"_14":15,"_16":17,"_18":19,"_20":21,"_22":23,"_24":25,"_26":27},"APP_ENV","production","APP_URL","https://veritask.ai","GA_MEASUREMENT_ID","G-X1BV3QBZEM","META_PIXEL_ID","4698743733686194","TIKTOK_PIXEL_IDS","D8A3HTBC77U9J3L243V0","CLARITY_PROJECT_ID","wn9rn7xb4l","AMPLITUDE_API_KEY","74a0c7cc1509a379d3647ec140dd375","MIDTRANS_CLIENT_KEY","Mid-client-hwjEU5pmwAKVMbIA","MIDTRANS_SNAP_URL","https://app.midtrans.com/snap/snap.js","routes/$locale",{"_5":6},"routes/$locale.search-engine.regulation.$regulationId",{"_32":33,"_34":35},"regulationId","b4c89850-634b-469c-82c4-d7745562c918","regulationData",{"_36":33,"_37":38,"_112":113,"_114":115},"regulation_id","overview",{"_39":40,"_41":42,"_43":44,"_45":46,"_47":48,"_49":48,"_50":51,"_52":53,"_59":60,"_61":62,"_66":67,"_71":72,"_73":74,"_75":76,"_77":78,"_79":-5,"_80":81,"_82":83,"_84":-5,"_85":86,"_87":83,"_88":83,"_89":90,"_91":92,"_93":94,"_95":96,"_97":98,"_99":100,"_101":102,"_103":104,"_105":106,"_107":108,"_109":-5,"_110":111},"title","Peraturan Daerah (Perda) Kabupaten Kuningan Nomor 41 Tahun 2022 tentang Orientasi Tugas Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kuningan","short_title","Peraturan Daerah (PERDA) Kabupaten Kuningan Nomor 41 Tahun 2022","number","41","year","2022","published_date","2022-05-18","effective_date","status_id","3611a577-44a0-41ad-986d-7457e14f52ff","status",{"_54":51,"_55":56,"_57":58},"id","name","Berlaku","description","Peraturan yang masih berlaku dan memiliki kekuatan hukum yang mengikat","type_id","e00f9d2e-7900-45f1-aed6-8a6a7fc67066","type",{"_54":60,"_55":63,"_64":65},"Peraturan Daerah (Perda)","short_name","Perda","subjects",[68],{"_54":69,"_55":70,"_57":-5},"11223620-0ed2-4d39-afcc-7656055ef432","Aparatur Sipil Negara","tags",[],"location","Pemerintah Kabupaten Kuningan","place_of_enactment","Kuningan","theme","Orientasi Tugas Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kuningan","subject_matter","abstract","\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

orientasi - tugas - calon - pegawai - negeri - sipil - di - lingkungan - pemerintah - kabupaten - kuningan
2022
Peraturan Daerah (PERDA) NO. 41, BD 2022/Nomor 41
Peraturan Daerah (PERDA) TENTANG Orientasi Tugas Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kuningan
ABSTRAK:	\n \n Bahwa dalam rangka menyiapkan Calon Pegawai Negeri Sipil sebagai abdi masyarakat yang profesional dan meningkatkan wawasan maka perlu menetapkan Perbup tentang Orientasi tugas Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kab. Kuningan. \n Dasar Hukum Peraturan Daerah Ini Aadalah Pasal 14 Tahun 1950; UU No. 5 Tahun 2014; UU No. 23 Tahun 2014; UU No. 30 Tahun 2014; PP No. 11 Tahun 2017; PP No. 53 Tahun 2010; PP No. 30 Tahun 2019; PP No. 94 Tahun 2021; Perpres No. 81 Tahun 2010; perpres No. 29 Tahun 2014; Permen Pendayagunaan Aparatur Negara dan reformasi Biroakrasi No. 53 Tahun 2014; Perda kab. Kuningan No. 5 Tahun 2016. \n Peraturan Daerah Ini Mengatur Tentang Ketentuan Umum, Penyelenggaraan Orientasi, Peserta Orientasi, Jenis dan Mekanisme Pelaksanaan Orientasi, dan Ketentuan Penutup. \n \n
CATATAN:	\n \n Peraturan Daerah (PERDA) ini mulai berlaku pada tanggal 18 Mei 2022. \n 7 Hlm. \n \n

","regulatory_relationship","(-)","scope_and_parties","policy_content","

Peraturan Bupati Kuningan Nomor 41 Tahun 2022 mengatur tentang orientasi tugas bagi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kuningan. Tujuan dari orientasi ini adalah untuk meningkatkan pengetahuan, keahlian, keterampilan, dan sikap CPNS agar dapat melaksanakan tugas jabatan secara profesional, berlandaskan kedisiplinan, kepribadian, dan etika kerja sesuai dengan kebutuhan instansi.

BKPSDM berwenang menyelenggarakan orientasi tugas CPNS. Peserta orientasi adalah CPNS yang berasal dari pelamar, yang dibuktikan dengan keputusan pengangkatan sebagai CPNS. Orientasi tugas CPNS terdiri dari orientasi di dalam kelas dan praktik kerja pada SKPD/Unit Kerja. Orientasi di dalam kelas meliputi aspek organisasi, kepegawaian, pengelolaan keuangan, tinjauan luas pekerjaan (visi, misi, dan program Pemerintah Kabupaten Kuningan), motivasi, dan lain-lain. Praktik kerja meliputi pemahaman uraian tugas/standar kompetensi jabatan, peraturan perundang-undangan terkait tugas jabatan, praktik kerja sesuai tugas jabatan, budaya kerja/nilai-nilai/prinsip-prinsip organisasi, dan pembekalan lain yang khusus sesuai dengan kompetensi jabatan yang dibutuhkan. Pelaksanaan praktik kerja paling lama 3 bulan. Kepala Unit Kerja menunjuk Pembimbing untuk membimbing dan membekali CPNS selama praktik kerja, dengan setiap pembimbing membimbing paling banyak 5 CPNS.

BKPSDM merencanakan dan menetapkan kebutuhan orientasi, termasuk jumlah CPNS, Unit Kerja sebagai lokasi orientasi, waktu pelaksanaan, serta monitoring dan evaluasi. Kepala SKPD berkewajiban mengarahkan dan memberikan bimbingan mengenai ketugasan dan etika kerja, serta menyelesaikan administrasi kepegawaian dan keuangan CPNS. Peserta orientasi membuat laporan kegiatan orientasi selambat-lambatnya 2 minggu setelah berakhirnya masa orientasi kepada Sekretaris Daerah melalui Kepala BKPSDM dengan diketahui oleh Kepala SKPD tempat orientasi. CPNS yang telah mengikuti orientasi diberikan surat keterangan atau sertifikat.

","transitional_provisions","sanctions","revokes",[],"revoked_by",[],"partially_revokes",[],"partially_revoked_by",[],"amends",[],"amended_by",[],"partially_amends",[],"partially_amended_by",[],"establishes",[],"established_by",[],"constitutional_review","is_verified",false,"english_excerpt","\n

REGENT OF KUNINGAN
WEST JAVA PROVINCE

REGULATION OF REGENT OF KUNINGAN
NUMBER 41 OF 2022
CONCERNING
TASK ORIENTATION FOR CANDIDATE FOR CIVIL SERVANT
WITHIN THE KUNINGAN REGENCY GOVERNMENT

BY THE GRACE OF GOD ALMIGHTY

REGENT OF KUNINGAN,

\n\n \n \n \n \n \n \n

Considering:

that in order to prepare prospective Civil Servants as professional public servants and to improve their insight and understanding of the working environment, it is necessary to regulate the task orientation for prospective Civil Servants in the Kuningan Regency Government;
that based on the considerations as referred to in letter a, it is necessary to stipulate a Regent Regulation regarding Task Orientation for Candidates for Civil Servants within the Kuningan Regency Government;

In view of:

Law Number 14 of 1950 concerning the Establishment of Regency Regions within the Province of West Java

","pdf_url","/proxy/pdf?id=b4c89850-634b-469c-82c4-d7745562c918","actionData","errors"]