[{"_1":2,"_192":-5,"_193":-5},"loaderData",{"_3":4,"_36":37,"_38":39},"root",{"_5":6,"_7":-5,"_8":9,"_10":11,"_12":13,"_32":33,"_34":35},"locale","en","session","skin","neptunus","ssoEnabled",true,"ENV",{"_14":15,"_16":17,"_18":19,"_20":21,"_22":23,"_24":25,"_26":27,"_28":29,"_30":31},"APP_ENV","production","APP_URL","https://veritask.ai","GA_MEASUREMENT_ID","G-X1BV3QBZEM","META_PIXEL_ID","4698743733686194","TIKTOK_PIXEL_IDS","D8A3HTBC77U9J3L243V0","CLARITY_PROJECT_ID","wn9rn7xb4l","AMPLITUDE_API_KEY","74a0c7cc1509a379d3647ec140dd375","MIDTRANS_CLIENT_KEY","Mid-client-Utk0Sjf97WJDzPZp","MIDTRANS_SNAP_URL","https://app.midtrans.com/snap/snap.js","sentryTrace","72064fd3bcd114c00855fb8df0b2fc88-354807f4aeab871b","sentryBaggage","sentry-environment=production,sentry-public_key=4ccbe4391cfa90b0d1dd7cac9f108b9f,sentry-trace_id=72064fd3bcd114c00855fb8df0b2fc88,sentry-org_id=4511369588899840","routes/$locale",{"_5":6},"routes/$locale.search-engine.regulation.$regulationId",{"_40":41,"_42":43,"_191":187},"regulationId","ad01f3af-0c44-4ffc-b6e6-957b37af7291","regulationData",{"_44":41,"_45":46,"_188":-5,"_189":190},"regulation_id","overview",{"_47":48,"_49":50,"_51":52,"_53":54,"_55":56,"_57":58,"_59":60,"_61":62,"_68":69,"_70":71,"_75":76,"_80":81,"_82":83,"_85":86,"_87":88,"_89":90,"_91":-5,"_92":93,"_94":-5,"_95":-5,"_96":-5,"_97":-5,"_98":-5,"_99":100,"_151":152,"_153":154,"_171":172,"_173":174,"_175":176,"_177":178,"_179":180,"_181":182,"_183":184,"_185":-5,"_186":187},"title","Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 11 Tahun 2026 tentang Tata Cara Pengawasan Ketenagakerjaan","short_title","Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 11 Tahun 2026","number","11","year","2026","published_date","2026-06-29","effective_date","2026-07-03","status_id","3611a577-44a0-41ad-986d-7457e14f52ff","status",{"_63":60,"_64":65,"_66":67},"id","name","Berlaku","description","Peraturan yang masih berlaku dan memiliki kekuatan hukum yang mengikat","type_id","8bb8222e-dde2-40a5-9556-235757acbf67","type",{"_63":69,"_64":72,"_73":74},"Peraturan Menteri Ketenagakerjaan","short_name","Permenaker","subjects",[77],{"_63":78,"_64":79,"_66":-5},"d109dd82-2088-4820-8eed-a31bab114acd","Hubungan Ketenagakerjaan","tags",[],"sectors",[84],"Ketenagakerjaan","location","Kementerian Ketenagakerjaan","place_of_enactment","Jakarta","theme","Tata Cara Pengawasan Ketenagakerjaan","subject_matter","abstract","\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

Tata Cara - Pengawasan Ketenagakerjaan
2026
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan NO. 11, BN 2026 (438); 68 hlm
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan TENTANG Tata Cara Pengawasan Ketenagakerjaan
ABSTRAK:	\n \n bahwa Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 33\r\nTahun 2016 tentang Tata Cara Pengawasan\r\nKetenagakerjaan sebagaimana telah diubah dengan\r\nPeraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 1 Tahun\r\n2020 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri\r\nKetenagakerjaan Nomor 33 Tahun 2016 tentang Tata\r\nCara Pengawasan Ketenagakerjaan sudah tidak sesuai\r\ndengan perkembangan hukum dan kebutuhan\r\norganisasi saat ini, sehingga perlu diganti \n Dasar hukum peraturan ini adalah Pasal 17 ayat (3) UUD NRI Tahun 1945; UU Nomor 3 Tahun 1951; UU Nomor 1 Tahun 1970; UU Nomor 13 Tahun 2003 sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan UU Nomor 6 Tahun 2023; UU Nomor 21 Tahun 2003; UU Nomor 40 Tahun 2004 sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan UU Nomor 6 Tahun 2023; UU Nomor 39 Tahun 2008 sebagaimana telah diubah dengan UU Nomor 61 Tahun 2024; Perpres Nomor 164 Tahun 2024; Permenaker Nomor 20 Tahun 2024.\r\n \n Peraturan ini mengatur mengenai kewenangan pengawasan; tahapan pengawasan yang dilakukan melalui a. preventif edukatif;\r\nb. tindakan nonyustisial; dan\r\nc. represif yustisial; perencanaan yang terdiri atas:\r\na. rencana kerja unit kerja Pengawasan \r\nKetenagakerjaan; dan\r\nb. rencana kerja Pengawas Ketenagakerjaan.; pelaksanaan Pengawasan Ketenagakerjaan dilakukan\r\nmelalui kegiatan:\r\na. Pembinaan;\r\nb. Pemeriksaan;\r\nc. Pengujian;\r\nd. Penyidikan; dan/atau\r\ne. Pengembangan Sistem Pengawasan Ketenagakerjaan.; pelaporan Pengawasan Ketenagakerjaan terdiri atas:\r\na. laporan Pengawas Ketenagakerjaan; dan\r\nb. laporan Unit Kerja Pengawasan Ketenagakerjaan \n \n
CATATAN:	\n \n Peraturan Menteri Ketenagakerjaan ini mulai berlaku pada tanggal 03 Juli 2026. \n Pada saat Peraturan Menteri ini mulai berlaku, ketentuan\r\nmengenai:\r\na. Pengawas Ketenagakerjaan spesialis bidang K3; dan\r\nb. penerbitan surat keterangan memenuhi syarat K3 atau \r\nsurat keterangan tidak memenuhi syarat K3,\r\n wajib menyesuaikan dengan Peraturan Menteri ini. \n 68 hlm; hlm 1 sd 29 batang tubuh, hlm 30 sd 68 lampiran \n \n

","regulatory_relationship","scope_and_parties","policy_content","transitional_provisions","sanctions","revokes",[101,107,111,112,116,120,124,128,132,136,140,143,147],{"_102":103,"_104":105,"_44":106},"text","Permenaker No. 11 Tahun 2023 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Ruang TerbatasPasal 12 angka 4, Pasal 13 angka 3 dan Pasal 18 angka 5","link","https://peraturan.bpk.go.id/Details/282464/permenaker-no-11-tahun-2023","48f59170-1468-4da0-8b5c-c0904e90745a",{"_102":108,"_104":109,"_44":110},"Permenaker No. 8 Tahun 2020 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Pesawat Angkat dan Pesawat AngkutPasal 1 angka 5, Pasal 141 ayat (4) dan Pasal 173 ayat (3)","https://peraturan.bpk.go.id/Details/163270/permenaker-no-8-tahun-2020","8921ba79-33dc-4791-9ebc-b2ef0c9e9cb7",{"_102":108,"_104":109,"_44":110},{"_102":113,"_104":114,"_44":115},"Permenaker No. 6 Tahun 2017 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Elevator dan EskalatorPasal 1 angka 22, Pasal 77, Pasal 85 dan Pasal 88","https://peraturan.bpk.go.id/Details/145520/permenaker-no-6-tahun-2017","caa71825-ea6e-42b7-a36d-c47fff6e4a62",{"_102":117,"_104":118,"_44":119},"Permenaker No. 9 Tahun 2016 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja dalam Pekerjaan pada KetinggianPasal 1 angka 14 dan Pasal 29 ayat (3)","https://peraturan.bpk.go.id/Details/146109/permenaker-no-9-tahun-2016","19a25dc9-ca5c-4d4d-bfc6-655b739f163c",{"_102":121,"_104":122,"_44":123},"Permenaker No. 38 Tahun 2016 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Pesawat Tenaga dan ProduksiPasal 1 angka 2, Pasal 137, Pasal 138 dan Pasal 143","https://peraturan.bpk.go.id/Details/146207/permenaker-no-38-tahun-2016","59194876-69c0-4831-b6f2-aac3fd52cc14",{"_102":125,"_104":126,"_44":127},"Permenaker No. 37 Tahun 2016 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Bejana Tekanan dan Tangki TimbunPasal 1 angka 9, Pasal 7 ayat (5), Pasal 79, Pasal 80 ayat (1) dan Pasal 86","https://peraturan.bpk.go.id/Details/146211/permenaker-no-37-tahun-2016","1acf1f46-36a4-4043-af5d-55cca801b1b8",{"_102":129,"_104":130,"_44":131},"Permenaker No. 33 Tahun 2015 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 12 Tahun 2015 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Listrik di Tempat KerjaPasal 10 ayat (1)","https://peraturan.bpk.go.id/Details/146032/permenaker-no-33-tahun-2015","df9d62f7-f962-48bf-ab10-b663927b7bd4",{"_102":133,"_104":134,"_44":135},"Permenaker No. 12 Tahun 2015 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Listrik di Tempat KerjaPasal 1 angka 13 dan Pasal 10 ayat (1)","https://peraturan.bpk.go.id/Details/145984/permenaker-no-12-tahun-2015","27a476b0-7b9e-495a-89a9-2fe0b858e702",{"_102":137,"_104":138,"_44":139},"Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 5 Tahun 2018 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Lingkungan KerjaPasal 1 angka 40, Pasal 59 ayat (5) dan Pasal 70","https://jdih.kemnaker.go.id/peraturan/detail/1546/peraturan-menteri-ketenagakerjaan-nomor-5-tahun-2018","16022658-253f-4128-94dd-3b1519073183",{"_102":141,"_104":142},"Pasal 49A Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 31 Tahun 2015 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor PER.02/MEN/1989 tentang Pengawasan Instalasi Penyalur Petir","",{"_102":144,"_104":145,"_44":146},"Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 2020","https://peraturan.bpk.go.id/Details/145059/permenaker-no-1-tahun-2020","e36c64ba-9f49-42b9-a69d-e10077a3821d",{"_102":148,"_104":149,"_44":150},"Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 33 Tahun 2016","https://peraturan.bpk.go.id/Details/145058/permenaker-no-33-tahun-2016","f10b7e85-8744-494a-bf03-340fdee15958","revoked_by",[],"partially_revokes",[155,157,159,161,163,165,167,169],{"_102":156,"_104":134,"_44":135},"Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2015",{"_102":158,"_104":118,"_44":119},"Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 9 Tahun 2016",{"_102":160,"_104":130,"_44":131},"Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 33 Tahun 2015",{"_102":162,"_104":105,"_44":106},"Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 11 Tahun 2023",{"_102":164,"_104":126,"_44":127},"Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 37 Tahun 2016",{"_102":166,"_104":122,"_44":123},"Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 38 Tahun 2016",{"_102":168,"_104":114,"_44":115},"Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2017",{"_102":170,"_104":109,"_44":110},"Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2020","partially_revoked_by",[],"amends",[],"amended_by",[],"partially_amends",[],"partially_amended_by",[],"establishes",[],"established_by",[],"constitutional_review","is_verified",false,"english_excerpt","pdf_url","/proxy/pdf?id=ad01f3af-0c44-4ffc-b6e6-957b37af7291","notFound","actionData","errors"]