Peraturan Wali Kota Tegal Nomor 8 Tahun 2025 menetapkan Rencana Tenaga Kerja (RTK) Kota Tegal untuk periode 2025-2029. Kebijakan ini disusun sebagai pedoman sistematis bagi Pemerintah Daerah dalam pembangunan ketenagakerjaan guna mengatasi permasalahan seperti pengangguran, rendahnya kualitas angkatan kerja, dan produktivitas. Dokumen ini memuat proyeksi persediaan tenaga kerja, kebutuhan tenaga kerja, serta neraca ketenagakerjaan yang menjadi acuan dalam perumusan kebijakan, strategi, dan program pembangunan ketenagakerjaan yang berkesinambungan di Kota Tegal. Tujuan utamanya adalah memotret situasi ketenagakerjaan, memperkirakan persediaan dan kebutuhan tenaga kerja, serta menyusun langkah strategis untuk menangani masalah ketenagakerjaan di daerah.
on desktop.