For the best experience, openVeritaskon desktop.

Free Trial active — Full AIYU access for 7 days, no credit card required.

Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 8 Tahun 2022

Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 8 Tahun 2022 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 10 Tahun 2021 tentang Rencana Strategis Kementerian Ketenagakerjaan Tahun 2020-2024

Also known as: Permenaker 8/2022 · Permenaker No. 8 Tahun 2022 · Permenaker Nomor 8 Tahun 2022

Status:
Active
Effective Date:5 September 2022Publication Date:1 September 2022
Perencanaan Pembangunan Nasional

Information

TypePeraturan Menteri Ketenagakerjaan
ThemePerubahan atas Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 10 Tahun 2021 tentang Rencana Strategis Kementerian Ketenagakerjaan Tahun 2020-2024
LocationKementerian Ketenagakerjaan
Effective Date05 September 2022
Publication Date01 September 2022
Place of EnactmentJakarta

Regulation History

Amends

Peraturan ini mengubah: 1. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 10 Tahun 2021 tentang Rencana Strategis Kementerian Ketenagakerjaan Tahun 2020-2024

Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 8 Tahun 2022 ini bertujuan untuk menyesuaikan perubahan nomenklatur organisasi dan tata kerja Kementerian Ketenagakerjaan guna meningkatkan reformasi kelembagaan, perluasan kesempatan kerja, dan perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan. Perubahan ini mencakup penyesuaian dalam tabel program dan target kinerja yang terdapat dalam Lampiran Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 10 Tahun 2021. Perubahan ini diharapkan dapat meningkatkan efektivitas pelaksanaan program pembinaan ketenagakerjaan dan dukungan manajemen, serta meningkatkan kompetensi dan produktivitas tenaga kerja.

(-)

(-)