For the best experience, openVeritaskon desktop.

Free Trial active — Full AIYU access for 7 days, no credit card required.

Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 10 Tahun 2013

Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 10 Tahun 2013 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat I

Also known as: Perka LAN 10/2013 · Perka LAN No. 10 Tahun 2013 · Perka LAN Nomor 10 Tahun 2013

Status:
Active
Effective Date:14 Agustus 2013Publication Date:14 Agustus 2013
Standar & Pedoman TeknisPendidikan & Pelatihan Aparatur

Information

TypePeraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara
ThemePedoman Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat I
LocationLembaga Administrasi Negara
Effective Date14 Agustus 2013
Publication Date14 Agustus 2013
Place of EnactmentJakarta

Regulation History

Revokes

Peraturan ini mencabut: 1. Keputusan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 542/XIII/10/6/2001 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat I. 2. Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 6 Tahun 2011 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat I sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 1 Tahun 2012.

Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara ini menetapkan Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat I (Diklatpim Tingkat I). Latar belakang penetapan pedoman ini adalah untuk mempercepat tercapainya visi negara melalui koordinasi, kolaborasi, dan sinergi antar kementerian, lembaga, dan pemerintah daerah dalam mengatasi berbagai permasalahan dan isu nasional strategis. Tujuan dari pedoman ini adalah untuk meningkatkan kualitas, efisiensi, dan efektivitas penyelenggaraan Diklatpim Tingkat I bagi pejabat yang akan menduduki jabatan struktural eselon I. Pedoman Diklatpim Tingkat I yang termuat dalam Lampiran Peraturan ini digunakan sebagai acuan dalam penyelenggaraan program Diklatpim Tingkat I oleh Lembaga Administrasi Negara.

(-)

(-)