For the best experience, openVeritaskon desktop.

Free Trial active — Full AIYU access for 7 days, no credit card required.

Peraturan Menteri Pertahanan Nomor 4 Tahun 2013

Peraturan Menteri Pertahanan Nomor 4 Tahun 2013 tentang Pedoman Penyusunan Analisis Jabatan di Lingkungan Kementerian Pertahanan

Also known as: Permenhan 4/2013 · Permenhan No. 4 Tahun 2013 · Permenhan Nomor 4 Tahun 2013

Status:
Active
Effective Date:25 Februari 2013Publication Date:25 Januari 2013
Aparatur Sipil Negara

Information

TypePeraturan Menteri Pertahanan
ThemePedoman Penyusunan Analisis Jabatan di Lingkungan Kementerian Pertahanan
LocationKementerian Pertahanan
Effective Date25 Februari 2013
Publication Date25 Januari 2013
Place of EnactmentJakarta

(-)

Peraturan ini bertujuan untuk menjamin objektivitas, transparansi, dan kesesuaian antara tuntutan tugas dalam jabatan dengan pegawai yang akan menduduki jabatan melalui analisis jabatan yang sistematis. Analisis ini diperlukan untuk merumuskan informasi jabatan yang akurat. Kebijakan ini mengatur pembentukan Tim Analisis Jabatan, pelatihan, pengumpulan data, analisis penyusunan informasi jabatan, verifikasi data, dan penetapan hasil analisis jabatan. Selain itu, analisis jabatan ini bermanfaat untuk kelembagaan, ketatalaksanaan, inventarisasi jabatan, rekrutmen, pembagian kerja, penyusunan pola karier, penilaian jabatan, penilaian kinerja pegawai, dan penyusunan kebutuhan pendidikan dan pelatihan pegawai.

(-)

(-)