For the best experience, openVeritaskon desktop.

Free Trial active — Full AIYU access for 7 days, no credit card required.

Peraturan Daerah (PERDA) Kabupaten Sekadau Nomor 4 Tahun 2009

Peraturan Daerah (Perda) Kabupaten Sekadau Nomor 4 Tahun 2009 tentang RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA PANJANG DAERAH (RPJPD) KABUPATEN SEKADAU TAHUN 2005-2025

Also known as: Perda Kabupaten Sekadau 4/2009 · Perda Kabupaten Sekadau No. 4 Tahun 2009 · Perda Kabupaten Sekadau Nomor 4 Tahun 2009

Status:
Active
Effective Date:25 Mei 2009Publication Date:25 Mei 2009
Perencanaan Pembangunan Nasional

Information

TypePeraturan Daerah (Perda)
ThemeRENCANA PEMBANGUNAN JANGKA PANJANG DAERAH (RPJPD) KABUPATEN SEKADAU TAHUN 2005-2025
LocationPemerintah Kabupaten Sekadau
Effective Date25 Mei 2009
Publication Date25 Mei 2009
Place of EnactmentSekadau

(-)

Peraturan Daerah ini menetapkan Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) Kabupaten Sekadau untuk periode 2005-2025. RPJPD ini bertujuan untuk memberikan arah dan prioritas kegiatan pembangunan daerah secara bertahap, mengingat keterbatasan sumber daya yang dimiliki. RPJPD menjadi pedoman dalam penyusunan RPJM Kabupaten Sekadau yang memuat Visi, Misi, dan Program Bupati terpilih, dengan memperhatikan RJPM Nasional. Bupati yang sedang memerintah pada tahun terakhir pemerintahannya diwajibkan menyusun Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) untuk tahun pertama periode Pemerintahan Bupati berikutnya, yang digunakan sebagai pedoman untuk menyusun Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) tahun pertama periode Pemerintahan Bupati berikutnya. RPJP Kabupaten Sekadau tahun 2005-2025 memuat Visi, Misi, dan Arah Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kab. Sekadau. Pemerintah Daerah melakukan pengendalian dan evaluasi pelaksanaan RPJP Daerah Kabupaten Sekadau. Tata cara pengendalian dan evaluasi pelaksanaan rencana pembangunan mengacu pada peraturan yang lebih tinggi.

1. RPJM Daerah Kabupaten Sekadau Tahun 2006 - 2010 masih tetap berlaku dan telah disesuaikan dengan RPJP Daerah Kabupaten Sekadau.

(-)