Peraturan Lembaga Administrasi Negara Nomor 3 Tahun 2020

Peraturan ini bertujuan untuk mendorong terwujudnya sistem merit pada instansi pemerintah melalui seleksi calon peserta pelatihan kepemimpinan. Seleksi ini diharapkan dapat meningkatkan kualitas pengembangan kompetensi manajerial dan memastikan kesiapan peserta dalam mengikuti pelatihan kepemimpinan. Peraturan ini menggantikan Keputusan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 1 Tahun 2004 yang dianggap tidak sesuai lagi dengan perkembangan kebutuhan. Peraturan ini menetapkan bahwa seleksi calon peserta pelatihan kepemimpinan dilakukan oleh Lembaga Administrasi Negara (LAN) dan instansi pemerintah. Seleksi meliputi aspek administratif, akademis, dan potensi, dengan tahapan seleksi administrasi, ujian tertulis, dan wawancara. Hasil seleksi berlaku selama dua tahun dan pendanaan seleksi dibebankan kepada anggaran instansi pemerintah terkait.