Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 39 Tahun 2014

Peraturan ini mencabut: 1. Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 22 Tahun 2013 tentang Pedoman Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan I dan II sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 9 tahun 2014.

Peraturan ini bertujuan untuk membentuk Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang profesional melalui pendidikan dan pelatihan prajabatan bagi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan I dan II. Diklat ini dirancang untuk menginternalisasikan nilai-nilai dasar profesi PNS, seperti akuntabilitas, nasionalisme, etika publik, komitmen mutu, dan anti korupsi. Diklat ini terdiri dari dua tahap: internalisasi dan aktualisasi nilai-nilai dasar profesi PNS. Peserta Diklat diharapkan mampu mengaktualisasikan nilai-nilai tersebut dalam tugas jabatan mereka. Diklat ini juga mencakup pembelajaran tentang visi, misi, dan kebijakan instansi peserta.

1. Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan I dan II sampai dengan tanggal 9 Oktober 2014 mengacu pada Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 22 Tahun 2013 tentang Pedoman Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan I dan II sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 9 tahun 2014.

1. Setiap pelanggaran terhadap kode sikap perilaku, akan diberikan sanksi sesuai dengan tingkat pelanggarannya yang ditetapkan oleh penyelenggara Diklat/tim penegakan kode sikap perilaku.