For the best experience, openVeritaskon desktop.

Free Trial active — Full AIYU access for 7 days, no credit card required.

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2017

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 20 Tahun 2017 tentang Kriteria Penetapan Kebutuhan Pegawai Negeri Sipil Dan Pelaksanaan Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2017

Also known as: Permen PANRB 20/2017 · Permen PANRB No. 20 Tahun 2017 · Permen PANRB Nomor 20 Tahun 2017

Status:
Active
Effective Date:4 Juli 2017Publication Date:4 Juli 2017
Aparatur Sipil NegaraOrganisasi Komisi & Badan NegaraPerencanaan Pembangunan Nasional

Information

TypePeraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
ThemeKriteria Penetapan Kebutuhan Pegawai Negeri Sipil Dan Pelaksanaan Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2017
LocationKementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Effective Date04 Juli 2017
Publication Date04 Juli 2017
Place of EnactmentJakarta

(-)

Peraturan ini bertujuan untuk menetapkan kriteria kebutuhan dan pelaksanaan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2017 guna mendukung Nawacita dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional. Kebijakan ini mengatur penetapan kebutuhan PNS secara nasional dengan prinsip 'Minus Growth', memperhatikan arah strategis pembangunan, jumlah PNS yang pensiun, dan rasio belanja pegawai. Prioritas diberikan pada jabatan fungsional dan teknis di instansi pusat dan daerah, serta formasi khusus untuk lulusan terbaik, penyandang disabilitas, dan putra/putri Papua. Seleksi CPNS dilakukan berdasarkan prinsip kompetitif, adil, objektif, transparan, bebas KKN, dan tanpa biaya.

(-)

(-)